日照市2012年底将普遍建立工资集体协商制度

本报讯（记者 陈蕾）12月29日，全市创建劳动关系和谐企业活动表彰暨工资集体协商工作推进会议召开。市委常委、副市长唐慎出席会议并讲话，市人大常委会副主任、市总工会主席高丽萍主持会议。

会议指出，工资集体协商工作是一项系统工程，政策性强，涉及面广，必须加强领导，精心组织，统筹推进，形成“党委领导、政府主导、工会运作、各方协同、职工参与”的工作格局。

会议强调，要把解决普通劳动者工资收入偏低、增长缓慢作为工资集体协商的重点，将企业职工工资收入分配中的工资分配制度、工资标准、工资支付办法、工资调整幅度和调整办法等，做为工资集体协商的主要内容。要侧重建立正常的工资增长和调整机制、工资支付保障机制。

记者从会上了解到，根据全国总工会的统一部署，日照市在2010年开展工资集体协商工作的基础上，利用两年时间，力争到2012年底，在已建工会的企业中普遍建立起工资集体协商制度，不断健全完善工资集体协商的正常运行机制。 

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