本报记者 王大鹏
2010年,年仅24岁的徐栋获得“日照市五一劳动奖章”荣誉称号。缘何能获此殊荣,又何以能被委任为投资两亿元的新建永兴建材物流园项目总经理职务呢?一切皆因为他富有朝气、勇于创新,具有精明睿智的管理才能,更因为他脚踏实地,关心员工,在企业发展的同时更注重履行社会责任。
企业的进步离不开创新,年轻的日照永兴食品有限公司常务副总经理兼永兴建材物流园总经理徐栋深深明白这个道理。大学毕业后,徐栋来到日照永兴食品有限公司星鳗鱼加工车间。在工作3个月后,他就向公司提出了改变生产流程、优化生产工艺的方案。方案实施后,生产效率提高了15%。
随着市场竞争的日益激烈,企业生产成本控制越来越重要,徐栋在日常工作中注意到传统的冻鱼解冻方式用水多、周期长,便下决心进行改革。几个不眠之夜后,一张“循环用水解冻三连槽”设计图纸在他手中诞生了。设备投入使用后,节水效果立竿见影,据估算一年节约生产用水30万元。
一年后徐栋被提升为车间主任,他开始积极参与、指导、协调新品开发。他尝试着将牛蒡与鳗鱼片用多种调料浸泡后卷制成寿司卷,投放到日本市场后受到极大的欢迎,为公司增加效益近200余万元。
在日常工作中,徐栋时刻维护职工的合法权益,努力营造创建文明和谐的劳动关系。在他领导的近200人的车间,每年春节后工人的返厂率达到95%以上。
2010年,公司投资近两亿元新建永兴建材物流园项目,徐栋被委任为总经理。他迅速组建团队,调研定位、广告宣传、招商签约、物业保障各项工作有条不紊,仅仅4个月,300户商铺已签约90%,盛大开业后,呈现勃勃生机,在业界引起不小的轰动。该项目已被列为岚山区重点项目。“干什么,都要脚踏实地”。这是徐栋的口头禅。这个土生土长年轻的日照岚山人正掌舵着同样年轻的永兴建材物流园,驶向充满希望的未来。
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