本报讯(记者 孟凡虎)为进一步提高干部职工队伍素质,加强精神文明建设,近日,市质监站以“三力”建设年活动为契机,紧紧围绕“开拓创新、科学发展、构建和谐建筑业”主题,制定有力措施,全面加强精神文明建设。
强化学习提升素质。该站不断提高全站干部职工的政治理论水平和个人综合修养,制定切实可行的学习计划,保证政治理论、业务学习经常化、制度化,用理论知识武装头脑,提高自身素质和履行岗位的能力,进一步解放思想、实事求是,推动各项工作不断深入开展。
强化措施注重成效。该站制定精神文明建设规划和年度工作计划,将精神文明建设工作任务进行分解量化,纳入与各科室签订的目标责任制管理,与年底考核、评先树优进行挂钩。同时,注重做好宣传工作,利用日照建设信息网及报刊、电视等新闻媒体广泛宣传,进一步提高全员创建意识及单位知名度,努力营造“人人重视创建、人人支持创建、人人参与创建”的良好氛围。
转变作风提高服务水平。该站狠抓首问首接负责制、服务承诺制的落实,重点解决好服务意识不强的问题,开展热情、周到、文明、礼貌服务;解决好办事拖拉、程序繁琐、推诿扯皮等问题,做到贯彻上级指示迅速、及时、准确。同时,严格执行《关于工作日中午严禁饮酒的规定》和《关于工作时间佩带工作证的规定》,着装整洁大方,按规定戴证上岗;在接待来电、来访、执行公务中积极推广使用普通话和文明礼貌用语,进一步提高服务水平。
开展“三力”建设促发展。该站结合“三力”建设年活动,以“开拓创新、科学发展、构建和谐建筑业”为主题,以“强化科学管理、提升队伍素质、保证工程质量、建设精品工程”为载体,大力加强“三力”建设,为全面完成日照市质监工作“十二五”计划起好步,打好基础。
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