关于女职工工作的几点认识

邓玉香

女职工工作是工会工作的重要组成部分，由于女职工特殊的生理和心理特征，给女职工工作造成了一定的特殊性。认真做好工会女职工工作，充分发挥工会女职工组织作用，调动广大女职工投身生产建设的积极性和主动性，在企业生产建设过程中起着不可忽视的作用。如何做好新时期工会女职工工作，在此粗浅的谈几点认识。

一、狠抓女工委自身建设

提高工会女工委活力必须着眼于实际，从根本上体现工作的实质，把握女工委的工作重点，积极探索新形式下女职工工作的新问题、新情况，根据女职工的意愿积极开展工作，在素质上促提高，在维权上落实效、切实保障女职工的各项权益。

二、鼓励女职工积极参与经济建设

工会女职工组织要带动广大女职工投身生产建设，改变女职工社会地位和部分偏见，要以经济建设为中心，团结和带领广大女职工在改革发展和生产建设中学本领、强素质、做贡献。

三、抓好女工维权工作，维护女职工切身利益

第一，做好有关政策法规的学习宣贯工作。通过定期培训、发放学习材料等形式，认真组织学习新《工会法》《妇女权益保障法》《婚姻法》等法律法规，认真起草制订适合本单位实际的女职工工作制度、实施方案，促进女职工工作的制度化、规范化、法制化。

第二，提高女职工的自身素质和工作能力。要提高女职工的思想文化素质。女职工要经常加强政治学习，用邓小平理论武装头脑，认真学习党的十六大精神和江泽民“三个代表”重要思想，学习用马克思主义的立场、观点和方法去分析问题、解决问题。要培养高尚的道德情操和优良的思想作风、工作作风，发挥女职工的优点和长处，坚持原则，自尊自信。

第三，要提高女职工业务素质。女职工要勤于学习、善于学习，运用女职工劳动保护、生活保险、民主管理、工会业务等知识，积累好工作的经验，不断提高观察和综合分析能力。

第四，提高女职工的综合素质，推动女职工工作的整体发展。通过积极组织女职工参加思想政治学习、业务技术培训、形势任务教育，普遍提高广大女职工的思想政治素质、业务技术素质和职业道德素质，提高女职工的自身修养。

四、开展丰富多彩的活动调动女职工生产生活积极性

一是大力开展女职工劳动竞赛活动。在广大女职工中开展创建“三八”红旗集体，“三八”红旗班组、“三八”红旗手和文明家庭等评比活动，并结合单位阶段性的重点工作，开展女职工生产突击竞赛等活动，充分调动女职工在生产建设和岗位管理中的积极性和创造性，促进生产任务的圆满完成，并激励女职工在家庭、邻里之间建立融洽的关系，树立新时期女工形象。

二是开展女职工活动要突出广泛性、实效性和创新性。要从广大女职工的实际需求出发，让更多的女职工参与到活动中，使更多的女职工在活动中受到教育，得到锻炼和提高；要结合当前的重点工作和女职工队伍的特点，有目标地开展活动；要与时俱进，不断创新思路、创新方法，增添活动的内涵和生机，达到活动的目的。

做好工会工作，特别是女工委工作，我们必须要以全新的观念、正确的策略、务实的作风、有效的方法，围绕企业的全面发展，切实有效的协调推进工会工作的顺利进行，为促进企业发展、构建和谐社会做出应有贡献。

（作者单位：日照港外理公司） 

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