瞄准着力点提升公共服务水平

本报讯（记者 费洪芹）今年以来，市人才交流服务中心瞄准五个着力点，不断提升公共服务水平，满足用人单位及流动人才的多元化需求。

在人才引进服务方面。制定引进人才工作方案，组织区县和市直有关部门单位开展人才需求调查活动。重点走访了市内60家临港工业企业、38家骨干单位以及教育、卫生、农林水渔业系统等单位。开辟“日照市2011年度人才需求情况调查专栏”，方便各类用人单位了解政策规定、上报需求信息和交流工作情况等。目前，已接收到24家企事业单位提报的人才需求信息，涉及57个专业岗位，需求人数336名。

在人事代理服务方面。积极开展人事代理服务业务，解决代理单位在员工接收、人事档案管理和代理个人在行政关系、人事档案管理等方面的实际困难。上半年，新增人事代理单位40家，新增人事代理人员2091人。认真落实《日照市人才交流服务中心档案管理制度》，为代理单位提供档案借阅、材料接收、档案整理等服务，确保人事档案使用规范、有效。

在毕业生就业服务方面。充分发挥人才市场的职能优势，广泛收集、整理、发布就业信息，为辖区内尚未就业的毕业生免费提供就业推荐、就业指导、创业培训、人事代理等服务，参与特困家庭毕业生就业保底工作，促进了大中专毕业生尽快就业。

在流动人才党员服务方面。继续加强基层党组织建设，配合有关用人单位和党支部，利用“流动党员之家”专栏，做好代理流动人才党员的学习教育、组织管理和日常服务等工作。今年以来，共接转组织关系76人次，培养入党积极分子12人，办理预备党员转正25人。

在户口和计划生育服务方面。组织开展代理人员户籍挂靠和计划生育服务工作专题调研活动，起草了《日照市人事代理人员户籍管理办法》和《日照市人事代理人员计划生育管理办法》，继续为落户和计划生育服务有困难的代理人员提供免费服务。今年以来，共为代理人员办理户口迁入、迁出手续49人次，生育保险咨询及报销手续39人次。 

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