论如何增强工会思想政治工作针对性

丁兆芳 丁胜

增强和改进工会思想政治工作，必须具有针对性，要从广大职工群众的思想实际、工作实际、生活实际出发，从职工群众的所思、所想、所盼出发，把职工的要求作为工会思想政治工作出发点和切入点，积极主动地为职工排忧解难，使思想政治工作真正做到职工群众当中去，做到职工群众心坎中。

结合职工需要开展思想活动。随着社会的发展，职工求知、求新、求变的要求日益迫切，工会组织可根据具体要求，开办新知识、新技能讲座，采取请进来、走出去的办法让职工有机会参加各类学习班、进修班等。坚持开展读书自学活动，出台明确的奖励政策和鼓励政策，调动职工参加学习的积极性，促进职工知识和技能的不断提高。

综合职工特点开展活动。只有区分人员不同的层次，针对特点，因人制宜，才能吸引员工广泛参加。如根据青年职工特点，广泛开展“四有四讲”活动，即选树各类型的典型，让有理论的员工讲理论、有道德的员工讲道德、有文化的员工讲文化、守纪律的员工讲纪律，在青年职工中营造开拓创新、奋发向上的良好氛围，促进“四有”职工队伍建设。同时，还可以根据工作岗位的性质和特点，会同有关部门，深入开展“争当技术能手，争创青年文明号”活动，鼓励广大青年职工立足岗位成才。让老职工发挥自己的优势，开展“导师代徒”活动，既可以使老职工产生自我价值实现的满足感，又可以使新职工在学习技术、熟悉业务的同时，学到老职工的好思想、好作风。针对老职工、离退休职工等的实际情况，可适时开展“送温暖、献爱心”等活动，把组织的温暖送到职工的心坎里。

结合职工兴趣爱好开展活动。工会组织应本着“小型多样、简便易行、服务中心、注重效果”的原则，根据广大职工的兴趣爱好，组织开展喜闻乐见的活动。开展活动要有计划，合理安排，做到“长流水、不断线”。有条件的单位，可根据职工的兴趣爱好，成立诸如绘画、书法、文学作品创作、棋类等兴趣活动小组，聘请具有特长、责任心和组织能力较强的职工任小组长，制定活动章程，定期开展活动，活跃职工业余文化生活、丰富知识、开阔视野、陶冶情操、鼓舞士气，真正把职工吸引到组织周围，达到增强队伍的向心力和凝聚力的目的。

综合形势教育开展活动。如开展“改革开放大家谈”“今昔对比话改革”演讲和征文等活动，开展“大唱革命歌曲”活动，还可以请老英雄、老模范、老典型讲传统、讲历史，组织职工到革命圣地、英烈纪念馆等教育基地参观学习，使广大职工增强信心、正视困难、把握机遇、应对挑战，满腔热情地投身到改革开放的激流中去。

(作者单位：日照市自来水公司) 

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