树 立 卓 越 新 标 杆 ——— 日照市“首届市长质量奖”工作综述

本报记者 许静

2011年4月15日，首届日照市市长质量奖颁奖盛典在广电大厦举行。日照港集团有限公司等3家企业和海汇集团有限公司董事长于波涛等3人榜上有名，另有2家企业和1名同志获提名奖。

镜头，在这一刻定格。沉甸甸的获奖证书里，饱含了企业提高质量、坚持以质取胜的发展理念，更为全市推进质量兴市工作树立起追求卓越绩效的新标杆。

设立——— 引领全市转型升级、科学发展

2010年年初，市政府召开第35次常务会议，正式决定设立市长质量奖，并研究通过了《日照市市长质量奖管理办法》。

2010年1月，市政府以日政发〔2010〕3号文件发布了《日照市市长质量奖管理办法》，决定从2010年开始，每年评审一次“市长质量奖”，对获奖企业和个人由市政府进行通报表彰，并给予一定的奖励，由市长亲自颁发奖牌、证书。

以“市长”的名义命名一个政府的奖项，在日照尚属首次！

在质量领域单独设奖，体现的不仅仅是市委、市政府对质量工作的高度重视，而且还直接地向全市发出了一种强烈的信号，一种明确的导向，一种全新的发展理念——— 要坚持以质取胜、科学发展。

根据《日照市市长质量奖管理办法》，日照市的“市长质量奖”分设“日照市质量管理奖”和“日照市质量贡献奖”两个奖项，并同时设有提名奖。“日照市质量管理奖”是为企业设立的奖项，主要授予质量管理绩效显著，产品质量(含工程质量、服务质量)水平以及自主创新能力、管理水平在国内或省内同行业居领先地位，对日照经济社会发展做出突出贡献的各类企业；“日照市质量贡献奖”是对个人设立的奖项，授予在质量领域做出突出贡献的个人。

日照市“市长质量奖”奖项名额的设置方面，为了既能体现该奖项的权威性和含金量，又能激发调动企业的争创积极性，《办法》规定，“日照市质量管理奖”每年度不超过 5个，“日照市质量贡献奖”每年度不超过3个，并且规定达不到奖励条件的奖项都可以空缺。

以“市长质量奖”为导向，全市企业、社会正从经济效益型向质量效益型转变，推动转方式、调结构，实现可持续发展。

评选——— 激励企业不断创新、追求卓越

为什么在日照设立的第一个市长奖项是质量奖？

从日照实际来看，经过近年来的快速发展，已具备了一定的经济基础和实力，也具备了进一步提升经济发展内涵和层次的条件。

但是，当前日照市的工业企业、服务业和建筑业仍以中小企业、民营企业居多，质量竞争能力较弱，工业发展尚未完全摆脱粗放型增长模式。

因此，“市长质量奖”的争创过程，也同时成为企业加快自主创新，提高管理水平，转变增长方式，走质量效益型道路，实现可持续发展、科学发展的过程。

尽管市长质量奖门槛高、名额少，但首届市长质量奖仍有24家企业提出了申报。各企业在争创过程中，借助卓越绩效模式架构，将各类管理体系和绩效改进工具进行整合，实现了企业在文化、制度、技术、管理和机制各方面的创新再造，并取得包括核心技术创新、国外市场扩张、品牌塑造和经营绩效指标持续增长等多方面骄人业绩。

日照港通过导入卓越绩效模式，实现了对目标管理、杠杆管理、5S管理等方法的有效展开、学习与整合，取得了更加显著的成效，集团公司经营管理成熟度不断提升，综合竞争力持续增强。

日照金禾生化集团有限公司依据卓越绩效评价准则进行自评，竞争能力和管理水平持续提高，现产品质量指标，水、电、汽等主要能耗及发酵指数、提取收率等技术指标在全国同行业和世界柠檬酸行业均处于标杆水平。

而且，对企业而言，市长质量奖并非终点，它是争创省长质量奖等更高奖项的台阶，是企业不断创新、追求卓越新的开始。

省长质量奖已经成功组织了两届，共评选出20家企业和10名个人。9月7日，潍柴、张裕等部分省长质量奖获奖企业代表应邀前来日照市作了一场典型经验报告，给日照市企业“传经送宝”，受到广大企业的普遍欢迎。

目前，获得首届市长质量奖的日照金禾生化集团股份有限公司和山东五征集团有限公司正在角逐省长质量奖(企业)，而东升地毯集团有限公司的王廷龙则正在竞争省长质量奖(个人)奖项。他们承载着日照市今年能否实现省长质量奖零突破的梦想！

影响——— 助推日照以质取胜、形象提升

市长质量奖本身就是一个品牌形象，其意义远远超过对具体企业的奖励。

目前，第二届日照市市长质量奖申报工作已经结束，评审工作正有序进行，申报资格审查、社会满意度调查测评、材料评审、答辩等程序将依次展开。一年多来，作为一个以质取胜、追求卓越的标杆，市长质量奖的效益正日益显现。

这个奖项，不仅激励一大批企业实现从良好到优秀，再从优秀到卓越的跨越，而且体现和树立政府的导向、引领效应，助推全市形成以质取胜的发展理念。

从企业方面看，首届市长质量奖有24家企业提出申报，涉及制造业、服务业、建筑业等多个行业领域，第二届市长质量奖申报企业也达20家。首届市长质量奖组织入围企业答辩会时，10家企业中有7家企业的董事长或总经理亲自参加了答辩，充分体现了企业对此奖项的高度重视；同时，多数企业又明确表示不是仅仅为创奖而申报，重在参与过程，重在学习提升，重在增强企业的核心竞争力与可持续发展能力。

从社会方面看，无论是社会满意度调查测评，还是市长质量奖标识和奖杯征集，或是对标识和奖杯的投票，社会公众都表现出了较高的参与热情。广大市民的质量意识在对市长质量奖的参与中、关注中悄然提升，从而在全社会形成“重质量、讲诚信、树品牌”的浓厚氛围。

评选出的“市长质量奖”获奖企业和个人，都是日照市的卓越绩效管理的“标杆”，在质量领域有许多可以借鉴或推广的经验和成果。他们将成为日照市卓越绩效的“孵化器”，激励更多的企业加强质量管理，提高核心竞争力，促进日照市经济和综合竞争实力乃至城市形象的整体提升。

市长质量奖评审办公室负责人表示，市长质量奖是市政府设立的一个重要奖项，评审组织部门一定会按照《日照市市长质量奖管理办法》中规定的程序和步骤，坚持科学、公开、公正、公平的原则，认真组织实施，努力把“市长质量奖”的评选过程，作为社会质量教育、质量宣传的普及过程，作为企业质量意识再提高、质量管理水平再上新台阶的过程，让“市长质量奖”真正成为促进日照质量进步的一面旗帜和引导企业创新实践的“权威奖项”。 

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