壮有所事 劳有所得 ——— 日照经济技术开发区促进就业助和谐

本报通讯员 庄裕方 陈为洁

“感谢开发区组织的这次培训，使我一个没有学历也没有经营经验的人得到了学习专业技能的机会，并且成功创业。这不仅使我个人的心情舒畅，更让我的家庭有了经济保证，恢复了往日的快乐与幸福。”朱先生在自己的小店里感慨地说。朱先生曾是一名失业人员，今年9月，参加了开发区组织举办的SYB创业培训班，目前在市场上经营起了一家属于自己的调味品店。

开发区历来重视区内群众就业问题，新一届党工委管委会更将就业培训问题列入2011年度为民办实事重点项目之一。今年以来，为扩大区内就业，促进企业发展，开发区人力资源和社会保障局在党工委和管委会的领导下，继续实施落实积极的就业政策，以为民办实事重点项目为抓手，坚持就业数量增长与质量提升并重，认真做好重点群体的就业工作，健全就业援助长效制度，完善城乡公共就业服务体系，努力缓解就业结构性矛盾，全方位促进就业增长，保持全区就业局势稳定。截至目前，全区实现城镇新增就业4194人，完成年度任务的140%。

落实就业政策，建立制度保障。开发区认真开展调查研究，全面落实更加积极的就业政策，制定出台了《关于2011年度全区为民办实事重点项目的通知》、《就业培训工程实施方案》、《关于开展2011年就业援助月活动的实施方案》、《日照经济开发区加快培育产业集群发展的意见》等政策文件，综合上级政策文件精神，认真落实相关扶持政策，服务重点建设项目，加大就业资金投入，充分发挥重点建设项目的吸纳就业作用，鼓励和促进劳动密集型产业、中小企业、民营经济及各种服务业加快发展，多渠道开发就业岗位，最大限度地促进就业。

以创业带动就业，以就业促进发展。以发展经济为扩大就业的根本，加快产业结构调整步伐，以大项目为龙头，以产业园区为载体，以现有产业项目为支撑，加快“4+1”特色产业体系发展，以汽车、浆纸、海洋装备等项目建设为重点带动就业，成功建立起项目与就业得良性互动机制，扩大了就业容量。目前，威亚发动机二期、森博浆纸、凌海糖业等各园区企业解决就业达2000余人。与此同时认真完善落实扶持政策，推进创业带动就业，落实鼓励劳动者创业的税费减免、金融、工商、场地支持、创业补贴等政策措施，落实担保机构，完善小额担保贷款协议，扩大贷款额度，加大创业孵化基地、见习基地建设，为创业者提供创业扶持“一条龙”服务。已认定创业孵化基地1处，入区孵化企业14个，加强工商、税务、金融等部门间的协调和工作交流，促进城乡劳动者成功创业，年内全区实现新增创业人员244人，带动就业750人。

加强就业培训，提高职业技能。为全面落实为民办实事工程的“城乡居民增收工程”，开发区制定了培训实施方案，创新培训机构使用管理，共享市定点培训机构资源，并于11月2日与日照市高级技工学校达成联合办学协议并举行了日照经济技术开发区职业教育中心揭牌仪式，职教中心的建立为就业培训工作的开展提供了更加快捷有效的基础。在此基础上，继续开展“金蓝领”培训工程，进一步完善“培训、就业、管理服务、补贴拨付”一体化管理机制，鼓励用人单位与培训机构开展订单培训、定向培训和定岗培训，建立培训与就业联动机制，努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”，以劳动力技能的提升，服务企业发展的长远大局。目前，该区已成功组织各类培训2000人。 

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