本报五莲讯(通讯员 郑德惠 赵令娟)
“和老板面对面协商工资,使我们的合法权益得到了保障,工作起来更安心了。”5月17日,在于里镇2013年度区域性工资集体协商会议暨签约仪式结束后,来自日照帅发工贸有限公司的职工代表许璐璐高兴地说。
去年以来,于里镇积极推行区域性工资集体协商制度,进一步保护职工利益、促进企业发展。该镇工会组织人员深入企业座谈调研,听取职工方和企业方的意见、建议,并认真查阅有关工资协商资料,认真分析企业的效益状况、承受能力和本行业的工资水平,根据本地区劳动部门发布的工资指导线,拟定适当的工资集体协议草案,为确保协商成功打下了良好基础。
在协商会上,经职工代表与企业代表多次磋商,就机械制造、食品加工、服装加工三大行业20余个工种的最低月工资标准、月工资平均增幅、加班加点工资等问题达成了共识,其中2013年度比2012年度月工资平均增长10%以上。镇总工会代表职工方、镇商会代表企业方共同签订了《于里镇区域性工资集体协议》,涵盖了该镇37家民营企业,惠及7000余名职工。
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