本报记者 孟凡虎
“市级工人先锋号”“金牌收费站”、全市公路系统业务技能大赛团体第一名……这是近年来日兰高速公路日照管理处龙山收费站取得的优异成绩。
为提升服务形象,争创一流工作,该站以服务实践为载体,推行收费服务标准化,严格收费礼仪要求,通过标准展板上墙、礼仪指导授课、礼仪互动学习、岗上实践观摩等措施,深化金牌服务评比活动,职工参与考评,过程透明,有效提升了收费服务形象。
服务水平的高低取决于干部职工的综合素质。该站把素质教育作为重点工作来抓,加强文化引导,每季度通过专家讲座、文化授课、道德讲堂等活动给职工充电;建立收费业务学习技能培训常态化机制,实行“一周一学、一月一考,一季一赛”学习考核模式,成绩纳入日常考评;编制收费人员培训手册,使培训工作系统化,科学化;拓展学习培训形式,成立培训电教室,推行无纸化和自助式考核方式。
精细化管理是文明服务的重要体现。以打造具有“服务站、信息站、咨询站、救助站”四大功能的温馨驿站为载体,进一步拓展服务领域,充实服务内容,提升服务品味;完善“三箱一桶”等便民服务设施,深化义务加油、助人为乐、路况指导等服务项目;建立便民服务信息库,拓展电话、微信、微博公共信息服务平台,增强服务能力;完善救助措施,健全紧急情况救助预案,成立应急处置小组,充实应急物资储备,提高应急救助能力。
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