本报讯(通讯员 高鹏)自全市综合行政执法体制改革以来,日照经济技术开发区综合行政执法局本着边组建边工作的原则,紧紧围绕“突破园区、聚力招引”中心工作,以提升执法公信力为目标,以解决执法中的突出问题为切入点,深入推进执法规范化建设。
强化执法主体建设。按照全面推进《综合行政执法体制改革试点工作实施方案》要求,通过从市级部门划转、从开发区各单位划入等方式完成人员划转工作,理顺人员编制、工资关系;对新划转职能涉及的每项处罚权进行逐项梳理,拟定执法职权范围和运行流程,梳理出城市管理、文化、人防等23个部门的365项行政执法事项。同时,结合“两学一做”学习教育,利用每周五下午的时间,对全体执法人员进行培训,加强对新划转职能法规内容和执法程序的学习。
建立健全各项执法制度。按照精细化管理的标准,建立首问责任制、文明执法、执法过错及责任追究等内部管理制度,并初步确定了法律文书、执法程序等办案规范。针对日常执法工作,各科室和执法中队采取执法工作一日一报、一周一总结的方式,建立市容和规划巡查记录本,每天将巡查过程中遇到的各类问题逐条记录在案,便于备查和逐条对照解决问题。
加强执法监督考核。对接数字化城管管理平台,以区数字化二级平台为中心,建立综合行政执法数字化管理终端,实现信息第一时间采集、处置、督查的目的,建立规范有序的管理模式;建立工作落实责任制,明确工作质量、时限要求,责任到人;深化阳光执法,对执法规范、过程、结果、依据等,依法向当事人和社会公开。
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