构建“四位一体”村级民主管理体系

本报讯（通讯员 黄涛 毛友志）近年来，日照经济技术开发区北京路街道不断提升村级管理水平，构建起了“四位一体”的村级民主管理体系，村级组织管理实现由粗放型、松散型到精细化、紧密化的转变。

坚持分层管理，强化工作责任。将村级管理细分为村居班子、村居干部、党员队伍、普通群众四个层面，推行以星级建设为主体的村居班子管理模式，以职业化为主体的村居干部管理模式，以权责量化为主体的党员日常管理模式，以及以四德积分为主体的群众自治管理模式。

坚持精细管理，量化考核指标。进一步规范各层面管理流程，对每个层面的管理分别设置日常检查扣分、季度计分公示、年底民主评议、年终汇总得分等四个环节，实行一票否决制，做到月检查、季计分、年评议。同时细化考评指标，重点考评村居班子自身建设、责任担当、工作规范、工作实绩；村居干部自身建设、责任担当、作风建设、服务群众、工作成绩；村居党员思想信念、党性修养、组织观念、纪律意识、群众观念；村居群众个人品德、家庭美德、职业道德、社会公德。

坚持从严管理，实现奖惩挂钩。实行“四结合”———将村级组织管理与评先树优相结合、与村居绩效工资发放相结合、与组织教育措施相结合、与扶贫救助和发展党员等工作相结合。 

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