答:您可以持您本人的身份证(或户口本及户籍证明)和密码到服务银行任一网点办理挂失以及补卡手续。办理补卡手续30日后请持卡人本人持身份证,到参保所在地的人力资源社会保障部门领取新卡。
2.我已经交了三年社会保险,现在从单位辞职了,能否申领失业金?
答:享受失业保险金需满足以下条件:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。您虽然缴纳社会保险满一年,但个人辞职不符合“非因本人意愿中断就业”的条件,所以您本次不能申领失业金。
3.我正在领取失业金期间,刚刚生了孩子,请问有没有生育待遇?
答:女性失业人员在领取失业保险金期间,符合国家和生计划生育规定生育的,可以持失业登记证明、生育证明、生育医疗费用报销凭证向当地社会保险经办机构申请生育补助金。日照市生育补助金标准为顺产1200元、剖腹产2500元。
4.我从以前的单位离职的时候单位拖欠我三个月工资,到现在已经一年多了,请问我该如何维护自己的合法权益?
答:劳动者在企业工作过程中,合法权益受到违法侵害的,可以在违法行为发生之日起两年内到企业所属区县人力资源和社会保障局劳动监察部门进行举报投诉处理。
5.我是2016年毕业的本科生,注册了一个公司,听说有人才引进政策,请问我能享受什么待遇?
答:对自主创业(经工商注册登记并担任法人代表),正常经营并在日照参加各项社会保险缴费满六个月的全日制高校毕业生,每月由同级财政发放800元生活补贴、300元房租(社保)补贴。
6 .请问妊娠期间流产有没有产假待遇?
答:女职工妊娠不满2个月流产的,产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的,产假期间为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的,产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的,产假为42天。
7.我在单位工作三个多月了,但是单位还没跟我签劳动合同,这合理吗?
答:根据《劳动合同法》规定,企业应自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同,否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经订立无固定期限劳动合同。
温馨提示:根据《日照市12333服务热线局长接听日制度》,每周的周三为12333服务热线局长接听日,具体上线时间为上午9:00—11:00。欢迎广大市民届时拨打“12333”服务热线咨询政策、反映问题,为人社事业发展建言献策。局长接听日上线公告于每周二在市人社局官方网站发布,网址:http:// www.rzhrss.gov.cn。
人社政策咨询电话:12333
人社效能监督电话:8866013、8866239
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