通知要求,根据基层岗位空编情况、基层公共服务需求和当地其他基层服务项目岗位覆盖情况,充分考虑同级财政经费配套力度、本地“三支一扶”人员工作生活补贴水平和社保缴纳情况、期满就业情况、岗位实际招募到岗率和在岗期间流失率等因素,实事求是,合理确定招募数量。突出重点,科学征集服务岗位。围绕全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战等对基层人才的具体需求,大力开发扶贫、农技推广、农业社会化、水利、教育、文化、司法、医疗、劳动保障、供销合作等岗位,并适当向扶贫岗位倾斜。对于“三支一扶”各项待遇落实不好、学生反映问题突出、期满就业率偏低的区县,将压缩基层服务岗位规模;问题严重的,取消申报基层服务岗位的资格。
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