日照港外理公司实行理货全程行风监控

本报讯（通讯员 王康传）连日来，日照港外理公司重点从“提高理货质量、服务质量和办事效率”等方面入手，采取多项措施加强行风建设，进一步提升公司的市场竞争力。

该公司在全体员工中开展行风自查活动，查找在服务客户和行风建设中的薄弱环节，并制定整改措施，限期整改落实。同时开展以“遵纪守法，热爱本职，爱岗敬业，优质服务”为内容的行风建设教育，通过案例教育和岗前培训，增强员工遵纪守法自觉性。

制定职业道德规范，要求员工“不喝客户一杯水，不抽客户一支烟，不吃客户一顿饭，对待客户不偏不倚”，严禁“吃拿卡要”，提高员工的职业道德素质。强化对行风建设的考核，在岗位考核中明确行风建设内容，加大对“刁难客户、吃拿卡要”现象的处罚力度，形成良好的激励约束机制；通过层层签订落实服务承诺书、行风建设责任书，规范从业人员、理货员职业道德，严格落实行风建设责任制，从源头上预防和治理不正之风。

在理货过程中，公司以信息化手段互相监督，相互制约，杜绝各岗位人员在数字上弄虚作假，谋取私利，并通过完善作业流程的纠错机制，严格对货物数字和质量把关检查；在现场管理中，公司在办理船签证、水尺计量时，实行双人双岗，并实施阶段性轮岗制；在业务办理过程中，公司严格合同、协议把关，实行合同评审，严格费率标准，共同决策协议价格，防止权钱交易。 

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