两城街道“每周一学”强业务 问题导向抓整改

本报讯（记者 张文豪 通讯员 陈武）近日，山海天旅游度假区两城街道纪委、组织、宣传部门组成检查组，对该街道56个村的“两委”班子进行摸底调查，分类标记，建立台账，先后排出后进村“两委”班子5个。

“今年是村级换届年，我们按照先易后难的顺序，率先对这些后进班子跟踪督查、提前调整。”该街道相关负责人表示。

强化基层班子，筑牢基层堡垒，是两城街道开展作风整顿和提升能力年活动的一项举措。要干事，先得有股精气神。今年以来，两城街道成立了由党委书记任组长，办事处主任、人大工委主任为副组长的作风整顿和能力提升年活动领导小组，召开专题会议研究班子成员带头加强学习、整顿作风、提升能力的具体措施，研究制定了《两城街道作风整顿和能力提升年活动实施方案》。

该街道坚持问题导向，认真梳理了《山海天旅游度假区作风整顿和能力提升年活动方案》中的各项任务要求，严肃传达机关工作纪律“十不准”内容，要求全体机关干部和村“两委”干部以全区通报的3起违纪案件为戒，以身作则，严以律己，树立起良好的党员干部形象。

全区作风整顿和能力提升年活动首月，两城街道纪委对全街道56个村的村党支部书记工作日中午禁酒情况进行了抽查，对56个村的村干部坐班情况进行了检查。

针对工作中存在的“工作激情不足、工作能力不强、工作作风不实”等问题，该街道认真开展自查自纠，班子成员带头列出问题整改清单，抓好整改落实。各站所制定业务办理审批流程图，挂图公示，让群众看得明白，办得放心。监督人员加强机关干部工作抽查，每天督察考勤情况，每周上报工作计划，显著改进机关干部的工作状态、服务态度和服务意识。

“发展党员工作是党的建设的组成部分，也是党员队伍建设的主要内容之一。”3月17日，该街道组织办干事就如何发展党员和基层党员质量培养方面，给街道全体机关干部上了一堂生动的基层党建课。

把提升工作能力作为当前主要任务来抓，该街道压实讲课任务，鼓励、督促机关干部加强政治理论学习和业务知识培训，建立站所长轮流给班子成员讲业务课制度，制定出台《两城街道2017年作风整顿和能力提升年活动学习计划》，对当前和以后的学习重点，做出明确规划，形成《两城街道站所长给班子成员授课计划表》，倒逼机关干部学习自觉和能力提升。

在业务知识培训方面，该街道研究制定有针对性的培训计划，坚持“干什么练什么、缺什么补什么”的原则，在机关和农村积极开展“每周一学”“每月一讲”等培训活动，充分调动广大机关干部的学习积极性，让钻研业务、爱岗敬业的良好风气在全街道蔚然成风。

对照全年目标任务，目前，两城街道已经确定了2017年违法建设治理、后进班子整顿等7项工作的考核实施办法，拟定党风廉政建设、安全生产等5项工作的年度目标管理责任书，启动“一事一议”项目建设、白石河治理等9项重点工作。

“我们将狠抓落实，严格考核，激发每一名干部干事热情、激情，努力搭建旅游发展平台，形成‘一河相拥、三园互动\’的发展格局”，两城街道党委书记陈为冰说。 

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