用好考核“指挥棒”激扬干事“风向标” ——市质监局扎实开展质量考核工作

日照市委、市政府始终把质量工作放在经济社会发展的重要位置，市第十三次党代会报告提出，要深入推进质量强市和品牌带动战略。为进一步传导、落实区县政府质量发展和质量安全责任，推动质量强市建设，去年，市质监局以考核为重要抓手，组织对区县政府的首次质量工作考核，推动地方政府进一步重视和加强质量工作，提升质量总体水平，取得了一定成效。

体现“大质量”发展理念，并与日照市“生态立市、工业强市、旅游富市、开放活市、人才兴市”五大战略高度契合，市质监局起草制定《日照市对区县质量工作考核实施方案》和《日照市对区县质量工作考核要点及评分细则》，从产品质量、工程质量、服务质量（旅游、卫生医疗）、环境质量等四大领域入手，稳步推进对区县政府质量工作考核。

根据《日照市质量工作考核办法》及实施方案，考核工作由市政府委托市质量强市及名牌战略推进工作领导小组负责组织实施，程序包括自我评价、材料文审、量化指标测评、实地核查、综合考核评价等工作步骤。市质监局积极发挥领导小组办公室的日常组织协调职能，会同各成员单位，统筹谋划、扎实组织、稳步推进，将对区县的质量工作考核与迎接省对市的质量工作考核“压茬”有序进行。

质量工作考核是上级政府对下级政府的综合质量考核，考核的是一个地方的整体质量水平，具体工作中，市质监局明确考核的定位，加强部门间的通力协作，联合发改、经信、住建、农业、工商、食药监等职能部门，制定完善考核细节，保障了考核工作的顺利进行。在实地核查过程中，考核组通过听取区县政府质量工作情况汇报、抽查验证相关资料、现场检查，进一步考核各区县对质量工作的重视程度、“大质量”工作机制建立运行情况、重点质量工作推进情况以及企业质量主体责任落实情况。并专门制定了实地核查打分表，共8个项目14个条款，便于考核组对照打分，避免了实地核查的随意性和不同考核组之间的不可比性。

质量考核是手段，目的是督促和提升。工作中，市质监局牢牢把握质量工作考核的“初心”，积极做好考核结果的公开和反馈，并按照要求，将首次质量工作考核结果的通报，分别转交市委组织部门、督查考核部门和纪检监察机关，作为主管部门对区县政府领导班子和领导干部综合考核评价和问责的依据。

“随着经济社会发展，人民对质量的期望要求不断提升，迫切需要通过质量提升促进产品和产业的升级，满足消费者日益增长的质量要求，让人民群众吃得安心、用得放心、住得舒心。”市质监局相关负责人说，下一步，该局进一步做好质量工作考核的机制完善、内容调整、程序优化、结果使用等工作，努力把政府质量工作考核与党委经济和社会发展综合考核有效对接、有机融合，力争逐步把质量工作考核全面纳入经济和社会发展考核体系，进一步增强质量考核的权威性、实效性，以考核为重要抓手，加快推动质量强市建设，促进日照市质量工作再上新台阶。 

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