五项管理模式推进机关效能建设

本报讯（通讯员 张琳）为落实全面从严治党要求，进一步巩固和提高干部队伍素质和能力，近日，市畜牧兽医局召开 2017年机关效能建设工作会议，制定印发了《关于加强效能建设的意见》，创新五项管理模式，深入推进机关效能建设。

实行台账管理。坚持问题导向，围绕动力不足“不愿为”、担当不足“不敢为”、能力不足“不会为”、好大喜功“虚作为”等六个方面的问题，通过自查、互查、领导点评等方式，深入查摆，将问题具体到每一名领导干部和职工身上，一个问题一个问题整改，明确整改时限。

实行制度管理。对制度进行补充、修订、完善和创新，建立和形成用制度管人、用制度管权、按制度办事的规范、系统、完善的制度体系。建立和完善制度落实工作责任制，明确制度落实的责任主体及责任追究的具体内容，确保制度有效执行。充分发挥领导干部以上率下的作用，增强制度的执行力和约束力，使干部职工养成有事找制度，办事循制度的良好习惯。

实行目标管理。健全完善目标管理责任制，对全年目标任务和重点工作进行具体分解和量化。对重点工作的进展及干部履职情况进行跟踪督促，实行一月一督查，一月一通报制度，全力保障和促进工作目标的顺利完成。

实行绩效管理。对督查发现的问题予以绩效扣分。对效率低下、推诿扯皮，敷衍塞责、不负责任，协作意识不强、工作标准不高等问题实行问责，有奖有罚，突出绩效问责制度的激励导向作用。突出对工作效率的考核，以日常工作效率、质量等情况的原始记录和每月的通报情况为依据，抓住工作效能这个关键，增强考核的透明度。

实行行为管理。该局党组成立督导组，通过明查暗访、专项督查、随机抽查等方式进行巡回检查，对违反《日照市政务环境和效能问责办法》中规定的行为，实施问责。 

新闻推荐

党员干部参观抗日战争纪念馆

为进一步加强革命传统教育，缅怀先烈遗志、弘扬爱国主义精神，4月1日上午，东港区商务局组织党员干部参观了位于南湖镇的东港区抗日战争纪念馆。(通讯员吴晓龙摄)...

日照新闻，讲述家乡的故事。有观点、有态度，接地气的实时新闻，传播日照正能量。看家乡事，品故乡情。家的声音，天涯咫尺。