市卫生计生监督所落实约谈制度防范非法行医

南慧玲） 为进一步改进工作作风，营造和谐执法环境，加强与执法对象的沟通与交流，近期日照市卫生计生监督所对1家未及时申请变更执业地点继续从事诊疗活动的医疗机构进行了约谈。

卫生监督员与当事人面对面进行交流沟通，向当事人具体指出监督检查中发现的问题，向被约谈单位负责人解释医疗机构搬迁至新的底之前，应先向卫生计生部门提出变更执业地点申请，提交有关变更资料。经卫生监督员现场验收通过，依法取得有效合格《医疗机构执业许可证》后，方可从事诊疗活动。经过约谈，被约谈单位负责人认识到未及时变更执业地点，无有效《医疗机构执业许可证》从事诊疗活动的后果。同意克服困难，按有关要求取得合法手续后，再从事诊疗活动。

落实行政处罚约谈制度，体现了处罚与教育相结合、监管与服务并重的原则，使相对人更容易接受。此举也是充分尊重和保护相对人的合法权益，化解执法部门与当事人之间的矛盾，消除生硬执法所导致的不和谐的行政关系，使违法状态及时中止，得到纠正。同时进一步规范了卫生监督执法行为，充分体现卫生监督“以人为本”的人性化执法服务理念。

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