干部一线“赶考”促发展

今年，对西湖镇组织委员贺照国来说，又添了一份新职责：每周五审核全镇、各个站所、社区及村里提报的勤政廉政台账，包括上周重点工作的完成情况、开展进度，以及下周工作打算。

“有了台账这张施工图，你干多干少，干好干孬，一目了然。”贺照国介绍，评先树优、干部任用，一看现场，二看台账，谁也不能蒙混过关。

勤政廉政台账的建立，仅是该镇落实“强作风、树新风、促发展”活动的一个生动注脚。围绕查摆出的能力不足、制度执行不严、民生服务水平不高等短板，今年以来，西湖镇通过督查考核、制度完善、提升素质三方齐下，用规矩把党员干部引到争先干事的第一线，真正做到每个责任人心中有目标、肩上有担子。

“我们就是要通过督查问效提升工作效率，以督查促进干部人在岗、心归位、事落实，实现工作纪律常态化，提升工作执行力。”该镇党委书记厉彦宝坦言。

事实上，不止对重点工程、重要事项进行提报跟踪问效，该镇还完善智慧西湖综合信息平台建设，实现了镇、社区、村三级联网全天候督查干部干事行为。

6月12日一早，镇纪委办公室工作人员便打开智慧平台视频监控系统，通过视频平台先后连接了大花崖村、花园、圈村、响水河村等十几个村的监控摄像头，全镇40个村的村干部坐班情况也都一览无遗。

“我们的平台主要突出智慧和综合两个特点，不仅涵盖了从急难险重任务到日常工作的方方面面，还可以对干部坐值班、服务效能等进行无死角督查。”西湖镇纪委书记孟凡华说，不定期对干部坐班进行督查，力促党员干部务实作为，让群众到村随时能找得到人、办得了事。

该镇将群众满意不满意作为新的工作标杆，着力做好“沿库—沿镇—沿路”三篇文章。沿库推进日照西湖国家湿地公园、苗林一体化基地建设，目前湿地公园完成土地流转2000亩，基地发展苗林7000亩，林景相依、产业融合、全域发展的旅游格局初现；沿镇完善小城镇规划布局和载体功能，结合脱贫攻坚工程实施，做实库区村整体搬迁改造的前期准备工作，推进沿库村向社区、镇驻地集中；沿路222省道两侧30米绿化共拆除房屋97处，已完成全部工程量，栽植雪松、红叶石楠等苗木13万余株，打通兴西—222、马瞻—富新—222两条连接线，沿省道规划打造涉及8个村的美丽文明乡村片区，进一步提升群众的幸福感、获得感。

可喜的变化，离不开制度保障和自身素质提升。该镇持之以恒抓好值班夜学，实行班子成员带班学习制度，推行“新闻联播+自命题”的针对性学习模式，确保学习效果。建立由镇直镇办部门工作人员、镇村干部加入的社区、村工作推进微信群，将城乡环卫一体化、违章建设拆除、***等重点工作推进情况随时以图片的形式在微信群公开，以工作推进强作风建设。 

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