召开二季度管理人员述职大会

本报讯（通讯员 迟艳芳）为全面加强执行力建设，切实检验管理人员履职能力，7月6日，莱商银行日照分行召开二季度管理人员述职大会，9级及以上管理人员对二季度工作履职情况进行了总结汇报，深入分析了现阶段存在的问题及解决措施，并对各部门下半年工作思路进行了汇报。全体员工参加了会议并对述职人员进行了民主测评打分。

今年以来，为把考核抓在日常，管理严在日常，莱商银行日照分行全面推行三会制度，每旬召开一次行务会，每月召开一次月度经营分析会，每季度召开一次管理人员述职大会，切实将年底一次性考核转变为年内周期性考核，以“蓝、黄、红、绿牌”制度为抓手，建立能上能下的用人机制，切实提升管理人员的有效管理能力。 

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