日照出台技师工作站管理办法 经认定的市技师工作站，由市级财政一次性补助资金5万元

本报讯（记者 隋言晨） 8月8日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，日前，市人力资源和社会保障局、市财政局联合下发了《关于印发<日照市技师工作站管理办法>的通知》，加强技师工作站认定管理，促进技师工作站规范有序发展，管理办法自8月1日起施行，有效期至2022年7月31日。

据悉，市技师工作站的设立条件为单位主要生产领域具有3名以上社会公认、技艺精湛并在生产实践中能够起带头作用的知名技师或高级技师；单位经营管理状况良好，能为高技能人才提供较好的工作条件；具有处于本行业较为先进的生产科研仪器设备；有独立承担过省或市级以上重大项目的经历、经验和成果；建立完善的“日照市技师工作站”工作制度。充分发挥技师工作站平台载体作用，每所技师工作站每年为企业或社会培养高技能人才（高级工以上）不少于10人，其中高级技师和技师应占适当比例；单位领导及有关部门对设立技师工作站高度重视，年投入基本工作经费不少于5万元。

经评估认定的日照市技师工作站，由市级财政一次性补助资金5万元，主要用于培训设施设备购置及技能交流推广等费用。

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