日照市“贺新春”大型人才招聘会拉开帷幕

本报讯（王兴强 王翠） 为充分利用返乡过节的大中专毕业生、外出务工人员及新增劳动力等求职的有利时机，积极搭建交流平台，满足供需双方需求，促进充分就业和人力资源优化配置，2月26日，日照市2018年春节期间“贺新春”大型人才招聘会暨高校毕业生供需洽谈会在日照人力资源市场拉开帷幕。招聘会首日，共有161家用工单位参加，提供近一千个招聘岗位，吸引了近万名求职者前来应聘。市委组织部副部长、市人力资源社会保障局局长崔久成视察招聘会现场。

预计本次招聘会三天共吸引483家用工单位参加，提供就业岗位2719个，企业计划招聘人数超过2万人。其中，从行业上看，主要集中在居民服务和其他服务业需求10223人、制造业需求5420人、建筑业需求2260人，三者占总需求的77.31%；从学历上看，本科及以上学历3200人，专科学历11200人，高中及以下学历5800人，占总需求的89.94%；从职业需求情况看，用人单位需求主要集中在专业技术人员6596人、生产运输工人5230人、管理人员3363人、商业服务类人员4636人，四类人员共占总需求的85.62%。

招聘岗位供需呈现如下特点：一是人才供需两旺，增幅明显。人员需求量较 之 去 年 涨 幅 达 到77.38%。企业和求职者进入人力资源市场的意愿旺盛，人力资源市场呈现供需两旺的态势。春节过后是招聘求职的高峰时期，多数企业早在去年年底已有用工需求和招工计划。而不同类型的求职者受传统观念影响及自身实际也往往选择在春节过后求职择业。招聘求职达到一年一度的高峰时期。

二是技工类人才需求攀升。春节过后，一方面制造类企业老员工流失新员工替换，一线工人变动较为频繁，加之务工人员春节返乡待业，机械制造类企业抓住这一黄金时期，挂出高薪大规模的“招兵买马”；另一方面，在“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的人才观念下，工匠型人才成为各大企业争相争取的热门人才。

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日照新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离日照再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。