日照推行预算闭环绩效管理机制

□记者纪伟报道

本报日照讯3月22日,记者从日照市财政局了解到,2017年度日照市级纳入绩效目标管理的项目130项,预算金额40.3亿元,为把好预算初始关口,该局推行预算闭环绩效管理机制,将绩效目标与部门预算同编、同审、同下达,并实行主管科室初审、绩效管理机构复审、集体会审制度,对于涉及民生或涉企等重点支出项目,组织专家进行事前评审,评审结果与预算挂钩,凡绩效目标不明确或不符合要求的不列入预算。

同时,该局在预算执行时做“常”绩效监控,在督促预算单位搞好日常监控的基础上,实行绩效监控与财政监督检查“联合作战、成果共享”,强化绩效目标落实情况的督导检查,发现问题及时纠正。在预算完成时做“优”绩效评价,对绩效评价指标体系设计、评价方案实施、评价报告等各个环节,强化质量控制,增强绩效评价的科学性、精准性。2017年选取了11个重点一级项目实施第三方全程跟踪评价,由公众和专家进行结果评价。在绩效评价后做“活”结果应用,综合运用评价结果反馈整改、预算挂钩、报告公开、绩效问责等方式,倒逼绩效管理改革深入推进,倒逼传统预算管理转型升级。对2017年绩效评价结果,在2018年预算编制中予以挂钩,对支出结构和资金使用方向进行了调整。同时,逐步将重点项目绩效目标随部门预算、评价结果随部门决算一起公开,接受社会监督。

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