岚山区加强第一书记队伍建设

本报讯（记者 王季平 通讯员 尹德伟）去年以来，岚山区着力在第一书记管理监督、教育培训、正向激励上下功夫，着力建设一支待得住、业务精、干得好的第一书记队伍。

该区出台《关于加强第一书记管理工作的意见》，明确第一书记驻村期间，加强基层党组织建设、发展壮大集体经济、推动脱贫攻坚、提高和改善民生保障、加强自身建设等5项重点任务。履职期间，该区把第一书记教育培训纳入全区干部教育培训总体规划，定期组织学习充电；组织调研座，谈明思路，开展观摩学习活动，开阔视野。

同时，强化上下联动，确保第一书记作用“显出来”。上联外线，督促第一书记及时了解上级新政策、新精神，积极与扶贫、农业农村、交通、水利等部门联系，争引项目资金。截至目前，全区第一书记争引各类民生项目90余个，争引资金3500余万元；下联内线，充分发挥派出单位职能作用，为村庄发展提供物力财力和人力支持。去年8月以来，全区各包联单位干部职工走访贫困群众3000余人次，累计投入帮扶资金、物资折款400万元。

此外，该区积极做好后勤保障，划拨50余万元，每位第一书记每月发放400至900元生活补贴，购买人身意外伤害保险，定期组织查体，落实扶贫资金专项帮扶经费。

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