本报讯(记者 隋言晨)10月23日,市政府新闻办召开新闻发布会,向社会发布日照市河长制湖长制长效工作机制的基本情况。
自今年6月起,日照市启动了一系列工作,探索创新河长制湖长制相关制度,最终由市委、市政府办公室印发了“六项河长制湖长制长效工作机制”文件。
该六项工作机制包括《日照市县乡河湖长工作评估办法(试行)》《日照市河湖管理员管理办法(试行)》《日照市河长制湖长制重点工作通报制度》《日照市河长制湖长制四级联席会议制度》《日照市河湖长述职制度》《日照市河长制湖长制群众监督举报奖励办法(试行)》。
六项河长制湖长制长效工作机制主要有以下几个方面的制度探索:创新河(湖)长工作评估方式,督促河(湖)长履职尽责;创新河湖管理员职业化模式,提高日常管护水平;创新河湖管护社会化举措,提高综合监管效能;建立纳入政府重点工作通报制度,强化督查考核力度;建立四级联席会议制度,强化精准巡河湖质量;建立河(湖)长述职制度,强化履职尽责意识。
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