“三上门”抓好事业单位专业技术岗位竞聘

本报五莲讯（通讯员 刘召兵）日前，五莲县人力资源社会保障局针对全县事业单位点多面广、相对分散的实际，创新工作方式，主动上门服务，全面抓好事业单位专业技术岗位竞聘工作。

上门调研，抓好政策制定。成立调研组，深入专业技术人员相对集中的事业单位和主管部门进行调研，广泛听取部门、单位对事业单位专业技术岗位竞聘工作的意见和建议20余条。

上门指导，推动竞聘开展。主动到相关部门、单位，提供政策咨询，及时化解竞聘工作当中出现的各种矛盾，指导、督促有关部门、单位科学制定实施方案、及时开展竞聘工作。先后解答政策咨询120余起，指导教育、卫生、农林水、畜牧、计生、文化、广电等系统260多个下属事业单位，完成方案制定、会议组织、竞聘开展、结果公示等基础性工作。

上门审核，方便聘任备案。事业单位专业技术岗位竞聘工作结束后，针对审核材料多、容易丢失，不方便周转的实际，与主管部门联合成立两个材料审核组，到比较偏远、专业技术人员相对集中的部门进行“当面审核、当面整改”，共审核竞聘方案、总结、公示材料等1000余份，为7671名专业技术人员审核资格证、聘任证书、微机证、继续教育证书等35000余份。 

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