本报五莲讯(通讯员 王宗旗 吴宗光)五莲县国税局坚持“立足基层抓执行,深化管理抓落实”,努力打造规范高效、执行力强的基层税收机关,全面推动各项工作落实。
机制运行督促落实。抓住“税源管理、纳税服务、依法行政”三项重点,整合制度、措施、人员等要素,建立起“可启动、周期性、闭环式”的工作运行机制,推动有效落实。开发试运行“行政运行管理平台”,194个事项实现了自动提醒和流转,提高了行政管理效能。
完善方法促进落实。实施“个案提炼、知识共享、系统应用”的知识管理模式,提高整体管理水平。注重方法措施的研究,总结出“计划、执行、调度、检查、考核、评估”一线六点工作法、“分析工作、查找问题、分类解决、形成长效”管理模式、“变制度为事项落实”、“下任务、教方法”等具体可行的办法,实现科学落实。组建“知识库”,编制分局《工作手册》,明确128个事项的内容、流程。实行导师制,促进新进人员更好发展。2011年以来,1名新进人员获得省局“三百能手”,25人次获市级以上奖励。
创新突破增强动力。根据工作实际,确定突破点,开展项目管理,实行团队攻关,用创新突破制约发展的瓶颈,推动国税事业持续发展。今年以来,该局承担并完成省局“纳税信用等级评定软件开发”等课题4项,“第三方信息监控管理系统”等12项工作创新被省、市局转发或推广。
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