1971年,大队对各小队创办的副业项目,进行统一经营管理,我被分派到高杜铸造厂上班。从此,与铸造厂结下了不解之缘。刚开始,我在厂办公室任会计,并负责管理工作。工作中,我深感自己的知识浅薄,就利用业余时间学习一些业务书籍,如《铸造手册》《铸铁与熔化》《铸造工艺学》《铸造有色金属手册》《铸铁热处理》等,为更好地做好今后的工作奠定坚实的基础。
在平时的会计工作中,我得到了很多的企业信息,学到了些管理经验,并结合我厂的实际情况,制定了一整套我厂切实可行的管理制度、奖励制度和成品验收等制度。为提高质量,要求在各个工作环节严格把关,鼓励工人学习技术,提高素质,保证产品质量不断提高,生产出大量优质产品、名牌产品,使企业得到了迅速发展。在财务资金支付上严格手续,在收入上不能漏收,在资金利用上精打细算,做到增收节支。
1984年起,铸造厂开始实行全面的承包责任制。在我先后担任铸造厂副厂长、厂长期间,逐步推行翻砂车间、机械加工车间、清砂车间各工种按件计酬,成品验收,多劳多得的分配制度。经几次反复调整,终于摸出了一套完整可靠的数据,制定了各工种的定额计酬,利用经济手段管理企业的方法,扔掉了大锅饭,劳动效率大幅度提高。1984年底,我们厂超额完成各项经济指标,每人平均分得奖金300元,产值由1983年的43万元上升到1984年的64万元,企业有了一个大的飞跃发展。
我考虑要使产品适应市场,具有竞争力,必须提高产品质量,且在价格上使客户接受。污水管是厂里的畅销产品。为了适应市场销售,把部分污水管木型改为铝型,把另一部分木型进行修改;每件成品都要进行检查验收,次品一律不准出厂。就这样我们厂生产的污水管适应了市场的需求,赢得了客户的满意,成了品牌产品,在市场上占尽了优势,闻名于滨州及附近县城。
1985年,我作为乡镇企业的代表,参加了山东省召开的机械铸造协作会。这次参会的滨州地区代表只有活塞厂的朱科长,地区乡镇企业局的张科长和我3个人。开会地点在济南西郊飞机场,会期4天。在这短短几天中,我学到了很多先进经验和技术,丰富了理论知识,收获颇丰。会上,我还被聘为山东省机械协会的理事。
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