潍坊计划引进8名高层次专业人才列入事业编制,落实相关待遇

本报8月28日讯(记者段婷婷)28日,记者从潍坊市人事考试中心获悉,为加强潍坊城乡规划工作人才队伍建设,提高城乡规划工作水平,进一步完善高层次人才队伍建设,经研究决定,山东省潍坊市规划编制研究中心面向全国引进8名高层次城乡规划专业人才,列入事业编制,并落实相关人才待遇。

根据公告,此次引进计划和条件包括,城乡规划高端人才1名。城乡规划高层次专业人才7名。其中城市规划专业3名,建筑学专业2名,市政工程、地理信息及相关专业2名。具体条件要求考生可登陆潍坊市人事考试中心查询简章。

引进程序采取网上报名方式进行,网上报名时间为2016年9月7日至2016年9月9日。资格初审截止时间为2016年9月10日。报名资料不全或电子照片不符合要求的,报名人员应及时补充或更换并按要求再次提交审查。

考察内容主要通过竞职答辨。测试专业知识、能力等。竞职答辩成绩由考官当场评判,去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩,考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

公示与聘用。对拟引进人员,在潍坊市人事考试中心网、潍坊市规划局网站进行公示,公示期为7天。公示无异议后,办理相关手续。试用期为1年,试用期满考核合格的,予以正式聘用,3年内不得调出。试用期满考核不合格的,取消聘用。

此外,待遇方面,引进人才列入事业编制,属潍坊市规划编制研究中心的正式工作人员,落实人才相关待遇政策,按《关于加快建设人才强市的若干意见》(潍发[2015]15号)执行。

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