□徐剑锋
10月26日,是山东省第22个环卫工人节。作为“城市美容师”,环卫工是值得尊敬的一个群体,为今年如何给环卫工过好节日,济南市城管局面向社会各界征求意见(10月11日《齐鲁晚报》)。
环卫工“蛮拼”的,为了城市的整洁美丽,他们不论严寒酷暑,不分阴晴雨雪,起早摸黑、辛勤劳作。虽被誉为“城市美容师”,但他们却是处于社会最底层的劳动者,在权益保障方面往往也是处于最低谷。
一者,且不说劳动强度大、工资待遇低是不争的事实,累了坐在路边打个盹儿,吃饭时间到了窝在墙角处扒口饭,环卫工“一直在路上”的生存状态,怎不让人心酸?二者,环卫工这个群体不仅趋于老龄化,而且大多数人是没有保障的“临时工”,在高危的工作风险中一旦发生任何闪失,由于缺乏相应的社会保障和救助体系,无异于严重后果要自己承担。三者,环卫工“甘愿一人脏,换来万人洁”的奉献精神,尚难得到人们应有的尊重,从偶有发生的恶语加身、拳脚相向等事件中足以窥见一斑。
有尊严地工作、体面地生活,是所有劳动者的心愿。令人欣喜的是,从民间到政府,从设立茶歇的“爱心休息点”到宴请环卫工,这几年关爱环卫工行动一直在持续,他们的境况也正在逐步改善,由此体现的制度善意值得放大。
整洁的市容也是城市竞争力,而有了环卫工的辛勤劳动,城市的这张名片才会更加靓丽。提升环卫工劳动的“体面含量”,就是要让他们有合理的劳动报酬、充分的社会保障、安全的工作环境、公正的劳保待遇。这既需要身份上的“正名”、人格上的尊重,也需用政策关爱和制度护航来赢得“加分”。
一方面,要把环卫作业现代化、城市管理人本化贯穿到日常工作中,并在社会福利和保障体系上实行“倾斜”政策,从而不断提高环卫工的待遇和社会地位,让他们勇于挺起胸膛做“主人”。另一方面,应通过建立互助基金、帮扶资金等,从长效机制上解决环卫工的生活、医保等实际困难,让他们真真切切地受到礼待、得到关爱,增添无限的职业自豪感和工作原动力。
体面的环卫工是城市的名片,归根结底,人文关怀与公共责任必须成为法定底线,让环卫工的价值被重视并得到充分体现,从而才能真正构筑起关爱环卫工的坚实屏障。
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