450家单位携千余个岗位高薪揽才八成企业开出4000元以上月薪

本报10月13日讯(记者李榕通讯员永来丽欢)10月13日上午,“精英齐鲁荟”—中高端人才招聘洽谈会举行,相比其他招聘会其规格、层次更高,现场450家企事业单位携千余个岗位高薪揽才,八成企业月薪4000元以上。此外,记者了解到,懂技能、上手快,是用人单位招人的优先考虑条件；求职者则很注重在单位的发展前景。

13日上午9时许,在皇明太阳谷国际会议中心,前来参加招聘会的求职者从全省各地纷至沓来,招聘会现场人头攒动,招聘企业更是早早地把招聘启事挂在展位前,等待求职者垂询。“这次求职者的层次都很高,企业招聘学历要求为本科及以上,从递交简历来看多数远远高于企业要求,短短一个小时内初步达成意向的就有6人。”景津环保股份有限公司招聘专员闫琳说,此次企业计划招收1名法务、1名专利、5名设计及2名会计,为了留住人才,月薪在3000元到6000元不等,除缴纳五险一金外,还将发放过节福利、年终奖等。

记者发现,为招到合适人才企业纷纷晒薪酬、比福利,奇招频出,以往很少见到的“免费体检”、“每月交通补贴”、“生日聚餐”、“带薪年假”、“股权+年薪制”等都出现在招聘启事上。山东华鲁恒升集团有限公司研发部副经理崔丽凤称,该企业针对硕士生月薪基本在4000元左右,博士后月薪8000元起,此外,德州出台了人才政策黄金“30条”,针对全日制博士、硕士和重点高校本科生到德州自主创办企业或到企业就业并签订三年以上劳动合同的每月分别给予3000元、2000元、1000元生活补贴,其他全日制高校本科生每月给予适当生活补贴,受到了很多省外高校求职者的青睐。“一上午都没闲着,计划招收4人,结果收到了近70份简历,可选择性很大。”崔丽凤说。

此外,记者了解到,专业技能是否扎实,成了现场许多企业选人的首道门槛。而除了薪资待遇外,求职者则很注重在单位的发展前景。“不想频繁跳槽,地域、薪资、发展前景是选择工作的三大因素。”青岛大学的研究生黄亚飞当日共递出5份简历,均选择的包括皇明太阳能股份有限公司在内的重点企业。“只要有良好的发展前景,薪资期望值可以降低。”黄亚飞说。

据悉,此次招聘会是中国山东第九届海内外高端人才交流会暨首届“智汇德州”人才创新创业周十项对接洽谈活动之一,参加此次招聘活动的企事业单位有450家,其中市内单位339家,共提供岗位1289个,来自省内2600余名高校毕业生到会应聘。当日共达成招用意向2139人,其中博士58人、硕士402人,本科1417人。涉及机械制造、生物制药、新能源、新材料、食品加工等产业领域。

13日上午,“精英齐鲁荟”—中高端人才招聘洽谈会举行,现场450家企事业单位携千余个岗位高薪揽才。本报记者马志勇摄

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