本报讯(YMG记者夏丹通讯员牛良彤王莲摄影报道)连日来,烟台大学举办多场大型高校毕业生专场招聘会。记者在招聘现场看到,纯文科专业遭遇职位薪资双爆冷,学生会工作经历成求职者加分项。
纯文科专业遭遇职位薪资双爆冷
“我来了招聘会才发现,英语专业就业压力还是很大的。”烟台大学外国语学院的大四准毕业生李培表示,自己9点来到招聘会,逛了100家企业,发现提供专业英语翻译一职的企业不足5家,表示需要英语相关专业的外资企业也很少。“有些外企对我们英语有需要,但都是和经济一类相结合的,像我这种没有经济方面的储备只想做纯粹英语翻译的人,找工作是不太容易的。”李培如是说。
汉语言文学专业的毕业生郑晓霞则遇到了来自纯文科专业薪资低的尴尬。“我的理想职业是文员、编辑,一圈下来我发现这些职业底薪都在2000元左右,实习生或许会更低。”她坦言,自己的预期薪资是3000元,本来以为就足够低了,没想到现实的打击这么大。山东海文集团烟台分公司的招聘负责人李先生则表示,文科类职位起点低,要求低,专业性弱,薪资比不上技术类职位很正常。他所在的企业里,文员的正式工资约为2000-3000元,而像UI平面设计薪资则达到3000-6000元,薪资无上限。“薪资高的职位对技术要求高,难度也大,一分血汗一分钱。”李先生表示,职位薪资都是和工作强度难度挂钩的,没有什么工作高薪又轻松。
教育岗位再成求职热点
“同学,看一下我们的简介吧,有兴趣的话可以到那边咨询。”在招聘会场西北角,一家教育培训机构的招聘人员一边发放着传单,一边向来来往往的学生们介绍他们企业的简况。记者在招聘会上发现很多教育培训类企业的招聘热情都很高,不少同学都会主动上前咨询有关详情。“我认为教师行业又稳定又受人尊敬,我的理想就是做一名化学老师。”来自化学化工专业的大四学生张馨坦言,一些文科专业的朋友大都选择从事教育行业,自己虽然不是人文社科专业的,但是对老师也很感兴趣。“不一定理科学生都要去科研机构。”张馨说,父母一直希望自己能当老师。而且现在二胎政策放开后,教育行业的前景一定会更好。
工作环境好也成教育职位吃香的另一原因。“我看好教育行业的原因首先是工作环境,薪资倒是其次。”外国语学院的应届毕业生薛倩告诉记者,在她看来,工作环境跟工作效率有着重要联系。自己的工作环境一定要有序整洁,只有好的外部条件,才能保证自己工作时会有饱满的热情和严谨的态度。
教育行业受人青睐的同时,招聘学历也在慢慢升高。“我们企业的录用资格很简单,就是硕士。”一家教育培训机构的招聘负责人张老师表示,现在很多大学生都在考的教师资格证,并不是他们录用人才的重要参考条件。只要求职者是硕士学历,有一定的语言表达能力和应变能力,他们就会优先考虑录用。
学生会工作经历成求职者加分项
招聘会上,一家餐饮连锁机构的招聘启事上标注着的一条“学生干部优先”吸引了不少求职学生驻足观看。“我还以为自己的学生会经验没什么用处呢,今天一看真的有招学生干部的企业,还是知名餐饮连锁机构。”经济管理学院的大四学生谭茹茹指着履历表上充实的学生工作经验告诉记者,自己大学四年都在学生会,大三的时候更是担任了学生会主席,管理100多位同学,积极组织了十余次活动。“我会好好抓住这次机会,争取把这几年的经验都用上,真是太高兴了!”谭茹茹兴奋地说。“应届毕业生普遍没有工作经历,学生干部的经验相对丰富一些。”该餐饮机构的招聘经理许女士表示,学生干部优先这一条小要求,也是她们讨论了很久才最后放上的。企业的一些相关工作需要的是拥有一定组织领导力和创新性思维的人才,参加过学生组织工作的毕业生也应该是有自己最基本的工作能力的,在学校锻炼出来的管理组织能力,经过企业模式的培训之后,在日后的工作过程中一样能发挥作用。
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