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三伏酷暑 你的高温补贴“蒸发”了没

来源:潍坊晚报 2018-07-21 10:14   https://www.yybnet.net/

记者探访不同行业的高温工作者发现补贴多为现金和防暑降温用品两种形式,

在炎热的三伏天里,众多高温工作者依然坚持在岗位上,那么他们是否享受到了高温补贴和高温福利呢?7月18日至20日,记者采访了环卫工、快递员、送餐员、空调安装工、建筑工等高温工作者发现,虽然山东省明确防暑降温费标准,但他们获得高温补贴和福利不尽相同。

环卫工作

早上5时多出门下午6时多才下班

20日下午2时30分许,记者在潍城区东风西街与向阳路交叉口,遇到了正在打扫卫生的环卫工人庞德同。此时的太阳非常毒辣,他汗流浃背地在马路上忙碌着。

庞德同说,他早上5时多就出门工作了,一直到上午11时许,才能把道路清扫干净。除去吃饭时间,他一般从中午12时开始继续工作,一直到下午6时多。

工作服后背已经被汗水打湿,庞德同笑着说,像现在这么高的气温,一般情况下,用不了二十分钟,身上就湿了。一天下来,衣服基本上很难再变干,他都习惯了。

庞德同的车子里带着两大杯水,这是他为了避免中暑补充水分特意准备的。“这么热的天,不多喝点水,根本受不了。”庞德同说,还经常有热心市民会递给他纯净水,这让他特别感动。另外,在他的路段上还有爱心驿站,假如天气实在太热了,他也会到那里凉快一会,然后再出来干活。

发放形式和金额奎文高新潍城不同

当天,记者从市环卫处了解到,为了在高温天气下做好一线环卫工人的高温防暑和健康防护工作,他们专门下发了相关通知,要求各部门根据实际情况,按国家规定发放高温补贴并发放降温茶、绿豆等防暑降温物品。此外,在沿线公厕、转运站等环卫设施附近增设环卫工人休息处,让一线工人在酷热天气下,有喝水休息的避暑场所。

目前,各区关于高温补贴发放的形式和金额都不一样。奎文区环卫处的相关负责人告诉记者,他们直属的环卫工人,每个月都会发放200元钱的高温补贴,同时发放降温茶、毛巾、清凉油等避暑用品。不过,辖区内还有不少路段由保洁公司承保,他们对环卫工人的补贴主要体现在防暑用品上,不以现金形式发放。

高新区城建局相关负责人告诉记者,他们辖区都是由保洁公司处理相关事宜,不同公司根据实际情况,高温补贴的发放形式也不一样。记者咨询了高新区内的几家保洁公司得知,高温天气下,他们每个月都会给环卫工人发放金额在200元左右的防暑降温用品。

记者从潍城区环卫处了解到,他们同样是给环卫工人发放避暑用品、药品及提供矿泉水等。

据悉,目前城区还开放了332个爱心驿站,环卫工人们可随时到这些爱心驿站中去歇歇脚,喝口水,吹吹空调风扇,避暑降温。

快递行业

公司配消暑物品补贴形式不尽相同

18日上午,记者在奎文区胜利东街与虞河路交叉口附近,遇到了申通快递员刘先生,他正拿着水杯咕咚咕咚灌水。“这几天持续高温,热得令人窒息,每天骑着三轮车穿梭在大街小巷,确实挺难熬。不过没办法,该干的活还得继续干。”刘先生说,对于他们这些快递员来说,没有啥太好的解暑办法,就是多喝水,给身体补充水分,他的车上就带着几大瓶水。

对于高温补贴,刘先生表示,他们公司没有直接给快递员发钱,但准备了大量的防暑避暑用品,包括西瓜、藿香正气水、雪糕等,送完件回到公司,可以随便拿着吃。

顺丰快递公司的工作人员说,每年夏天,公司除了给快递员发放高温补贴外,还会为快递员配备遮阳帽,提供藿香正气水、绿豆汤等消暑物品。另外,工会每年都会组织夏风清凉活动,给快递员发放一定标准的高温慰问品。每天工作结束后,每个站点还会召集快递员一起吃西瓜。

记者又咨询了其他几家快递公司得知,关于高温补贴的发放不尽相同,有些是以现金的形式,有些则是发放降温避暑用品。

外卖行业

按每单进行补贴一月多拿400元左右

炎热天气下,街头上除了常见快递员的身影外,还有外卖小哥十分忙碌,为防止晒伤,他们不得不全副武装。

记者在文化路上采访了一位美团外卖送餐师傅。“我们是有高温补贴的,6月、7月、8月发放,每月400元。”这位师傅表示,对于这种高温补贴标准,他还比较满意。

在奎文门街上,记者遇到了正在等着拿餐的美团外卖小哥秦广利,他刚干这一行才二十多天时间,正赶上热的时候。尤其是最近一段时间,中午送餐对身体的负荷特别大,全身就像洗了澡一样。

“我们站上由于处于泰华商圈,工作量特别大,任务非常艰巨,夏季气温又特别高,站上给我们发放了高温补贴。按照每单进行补贴,加起来的话,一个月能多400元钱左右,还挺贴心的。”秦广利说,另外,站上也会准备一些消暑用品和药品,让他们在休息的间隙防暑降温。

空调安装工

不同的空调厂家补贴力度不一样

在炎热的夏日里,空调安装工人自己忍受着高温,为别人送去清凉。然而,他们是否得到了应有的高温补贴?多名空调安装工人向记者表示,一般都是空调厂家提供高温补贴,力度不一样。

常年从事空调安装的孟师傅介绍,夏季是空调安装旺季,也是他们赚钱最多的季节。“空调安装属于高空作业,工资一般由基本工资和安装空调的补贴组成。”孟师傅说,是否有高温补贴,这得要看是什么牌子的空调。按照去年的情况,他们每安装一台格力空调,就有100元的高温补贴,不过只有6月、7月两个月发放。因为安装一台空调需要两人完成,所以这100元高温补贴也是两人平分。而对于其他品牌,只有普通补贴,暂时没收到过高温补贴。至于今年怎么发放,目前还没听说。

“安装空调是一项高空、高危作业,尤其是在高温天气下,工作难度增加,赚得也是辛苦钱。”空调安装工马师傅说,去年部分品牌空调厂家发放了高温补贴,不知道今年还有没有,“普通补贴也是近几年才出现的,目前还有很多空调厂家没有高温补贴,我们也没办法”。

建筑工人

干建筑这行十年从未享高温补贴

7月19日上午10时许,气温达到了36℃,在玉清东街与虞河路交叉口附近的一处建筑工地上,几十名皮肤黝黑的建筑工人正在半空中忙碌着,在高温的炙烤下,汗水不断从脸颊上流下来。

提到高温补贴,来自菏泽的建筑工人孙先生摇着头说,他干建筑这一行已经十年时间了,从来没有发过高温补贴。在这种炎热的夏季,能喝口绿豆汤就算不错了。“碰到一些比较人性化的老板,会允许早出早归,避开中午这一段气温最高的时间。另外,还会发放一些消暑的用品或药品。假如碰上一些比较抠门的老板,工资能够顺利拿到手就算不错了,更别提啥高温补贴了。”孙先生说。

在卧龙东街与鸢飞路交叉口附近的一处建筑工地上,也有不少工人正在工作,他们的衣服都已经湿透。有些工人手里拎着几个大号的水杯,里面灌满了凉水。

在这里工作的建筑工人张先生告诉记者,他们也没听说过有专门的高温补贴,都是正常干活发钱。不过,遇到高温天气,可以适当调整一下工作时间,上午早出早归,下午晚出晚归,避开高温时段。

高温补贴你知多少

国家规定,用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上),露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者支付高温补贴。

高温加班补贴怎么算?

按小时折算支付

工作中高温中暑算不算工伤?

属于工伤,享受工伤待遇。如果用人单位没有参加工伤保险,由用人单位按规定支付费用。

饮料等实物能否代替高温补贴?

要以货币形式支付,不能以实物来代替。

上夜班可否领取高温补贴?

发放条件只取决于工作环境是否为室外、工作环境温度是多少,与白班和夜班没有关系。

因高温天气停止作业,单位能扣工资吗?

用人单位不得扣除或降低劳动者工资。

高温补贴引发的劳动争议适用何种仲裁时效?

适用特殊仲裁时效,在职期间不受一年仲裁时效的限制。

有关政策

按6月至9月计发列入企业成本费用

记者采访了解到,近日山东省人力资源和社会保障厅发布《关于切实加强高温天气劳动保护的通知》,其中,对企业夏季高温天气作业规定、企业如何做好职工防暑降温工作、高温补贴标准做了详细通知。

企业要严格遵守夏季高温天气作业规定。超高温时段严禁露天作业。日最高气温达到40℃以上,当日应当停止露天作业;日最高气温达到37℃以上至40℃以下,全天户外露天作业时间不得超过5小时,并暂停高温时段露天作业;日最高气温达到35℃以上至37℃以下,应当采取换班轮休等方式,缩短连续作业时间,并且不得安排户外露天作业劳动者加班加点。

企业要积极改善劳动条件和作业环境。夏季高温,企业要合理布局生产现场、改进生产工艺和操作流程、增设通风降温设施,加强防暑降温设备的维护和保养,另外,还要设立高温作业职工工间休息室等,为职工提供必要的个体防护用品和防暑降温所需的清凉饮料及保健用品,保证工作场所符合国家职业卫生标准要求。

企业要落实省人力资源社会保障厅《关于调整企业职工防暑降温费标准的通知》要求,严格按照从事室外和高温作业人员每人每月200元,非高温作业人员每人每月140元的标准发放职工防暑降温费。全年按6月、7月、8月、9月共4个月计发,列入企业成本费用。企业在岗且提供正常劳动的职工列入发放范围。职工未正常出勤的,企业可按其实际出勤天数折算发放。

记者手记

人情关怀不能少

其实,炎炎夏日,高温补贴不仅仅是钱的问题,更是体现民生的“高温关怀”。但高温补贴的数额并不高,以每月200元平摊开来,一天不到7元钱。不过这也恰恰反映了企业在对员工人文关怀上的缺失,花费几百元,能换来劳动者对企业的归属感,何乐而不为呢?可有些企业偏偏仅用几片西瓜、几罐饮料来代替高温补贴,糊弄劳动者。确实,这些东西是比高温补贴省钱多了,但一个好单位或企业应要有长远的目光。

劳动者用汗水换来的高温补贴不应该被“蒸发”,相关部门应更加细化不履行高温补贴政策的相关责罚条例,让某些企业和用人单位不再有空子可钻。劳动监察部门也要变坐等投诉为主动出击,多去用人单位、建筑工地走一走、查一查,及时发现和制止不按规定发放高温补贴的违规行为,督促用人单位把属于劳动者的福利真正还给劳动者,把高温补贴政策的关怀落到实处。

A04-A05版文/图本报记者邓永杰赵春晖

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