今年起遴选“齐鲁工匠后备人才” 到2022年全省共培育认定10万人左右

山东省每年遴选一批“齐鲁工匠后备人才”，培育期满后按时进行认定。培育对象主要面向职业院校二年级在校生，特别突出的一年级和三年级在校生可提前列入或补充为培育对象。培育期限一般为2年（2016级学生可为一年）。特别优秀的可依据“直接申报认定条件”，提出申请并经认定后，缩短培育期限，具体包括遴选、培育、认定三个阶段。且符合下列条件之一者，可直接申报认定“齐鲁工匠后备人才”：获职业院校技能大赛国家级、省级三等奖及以上奖项；获世界技能大赛铜牌、世界技能大赛山东省选拔赛二等奖及以上奖项；获“互联网+”大学生创新创业大赛国家级、省级铜奖及以上奖项；获国家发明、实用新型或外观设计专利。培育对象主要面向职业院校二年级在校生自2018年起至2022年，山东省每年遴选一批“齐鲁工匠后备人才”，培育期满后按时进行认定。培育对象主要面向职业院校二年级在校生，特别突出的一年级和三年级在校生可提前列入或补充为培育对象。培育期限一般为2年（2016级学生可为一年）。特别优秀的可依据“直接申报认定条件”，提出申请并经认定后，缩短培育期限，具体包括遴选、培育、认定三个阶段。且符合下列条件之一者，可直接申报认定“齐鲁工匠后备人才”：获职业院校技能大赛国家级、省级三等奖及以上奖项；获世界技能大赛铜牌、世界技能大赛山东省选拔赛二等奖及以上奖项；获“互联网+”大学生创新创业大赛国家级、省级铜奖及以上奖项；获国家发明、实用新型或外观设计专利。">YMG记者庞磊

日前，山东省实施“齐鲁工匠后备人才”培育工程方案敲定，到2022年，面向全省职业院校全日制在校生，培育认定10万名左右“齐鲁工匠后备人才”。

劳动模范、技能大师、“能工巧匠”可兼职

“齐鲁工匠后备人才”是指主要面向山东省新旧动能转换重大工程“十强”产业，适应新技术、新产业、新业态、新模式要求，由职业院校和行业企业共同遴选、共同培育、共同认定，能够弘扬齐鲁文化、传承班墨精神、精修技术技能、勇于创新创业、发挥示范作用，具有“匠气·匠心·匠技”的优秀职校学生。

为培养学生“匠心”，省教育厅要求各职业院校健全通识课程体系，加强学生社会主义核心价值观培育，开设齐鲁文化、工匠精神等课程，并将工匠精神培育贯穿于专业课程及实习实训中；设立一系列工作室，邀请劳动模范、技能大师、“能工巧匠”等担任兼职教师、德育导师，引导和激励学生敬业专注、精益求精、追求卓越；推动优秀企业文化进校园、进课堂、进头脑，打造体现职业文化、工匠精神的校园文化，潜移默化地培育“匠心”，涵养工匠精神。

“各职业院校要建立校企协同育人机制，通过集团化办学、校企一体化示范校和企业、现代学徒制试点、技能大赛等有效路径，提升培育效果。”省教育厅指出，为全面增强学生“匠技”，要健全专业课程体系，强化专业基础课程和专业核心课程，加强实训教学，完善认识实习、跟岗实习和顶岗实习环节，在实战岗位上与企业共同提升学生“匠技”，锻造、磨炼精湛技艺技能。各职业院校还要开设创新创业教育课程，并将相关大赛项目、教科研课题、创业实例等融入专业课程内容与教学环节。要围绕产业转型升级、企业技术创新和流程再造、生产全要素和产品质量提升，建立若干类创新创业团队，实施创新创业实践训练，开展技术创新、创意设计、创业计划等，推动实训、研发、服务、创业紧密结合，培养学生创新创业意识和创业实践能力。“齐鲁工匠后备人才”培育工程奖实施全过程考核认定。届时将综合考虑学生平时表现、学业成绩、技能水平、成果作品、技术服务、创新创业等要素，分专业或专业类制定认定标准，并在学生毕业前夕组织开展终期考核认定，对考核合格的学生颁发“齐鲁工匠后备人才”证书。省教育厅要求各地、各职业院校在学生学业考核的基础上，按照认定标准，开展年度考核并将考核结果纳入终期考核。

根据安排，自2018年起至2022年，山东省每年遴选一批“齐鲁工匠后备人才”，培育期满后按时进行认定。培育对象主要面向职业院校二年级在校生，特别突出的一年级和三年级在校生可提前列入或补充为培育对象。培育期限一般为2年（2016级学生可为一年）。特别优秀的可依据“直接申报认定条件”，提出申请并经认定后，缩短培育期限，具体包括遴选、培育、认定三个阶段。

在遴选阶段，各市教育局、各高职院校遴选推荐培育对象。培育对象除具备较高思想道德、较强政治素质、较好职业素养和专业基础等通用标准外，还应同时具备扎实的产业知识、较厚重的工匠精神、较突出的实践能力，技术技能水平较高和有较鲜明的创新意识。

在培育阶段，各职业院校须在抓好正常教学的同时，配备专门工匠导师和业务精湛教师，提供丰富的个性化模块课程和第二课堂活动，并在实习实训指导、技能大赛辅导、创新创业训练等方面予以支持，加强培育全过程质量监控，定期开展教学督导检查，促进培养对象尽快成长。

在认定阶段，各市教育局、各高职院校将对培育对象开展年度考核，对考核不合格的撤销培育资格。每年开展一次终期考核认定工作。其中，培育对象学习成绩位次不低于班级前50%，且符合下列条件之一者，可直接申报认定“齐鲁工匠后备人才”：获职业院校技能大赛国家级、省级三等奖及以上奖项；获世界技能大赛铜牌、世界技能大赛山东省选拔赛二等奖及以上奖项；获“互联网+”大学生创新创业大赛国家级、省级铜奖及以上奖项；获国家发明、实用新型或外观设计专利。

新闻推荐

深化产学研合作 开发区“牵手”138家科研院所和高校

本报讯（YMG记者刘洁通讯员朱先俊卢家傲）记者昨日从开发区科技部门获悉，位于该区的烟台宝源生物联合齐鲁工业大学、...

山东新闻，新鲜有料。可以走尽是天涯，难以品尽是故乡。距离山东再远也不是问题。世界很大，期待在此相遇。