“四不两直”调研方式值得推崇

□刘学进

从新闻媒体上获悉，日前，山东省委决定，省委常委及副省级以上领导干部每年在基层调研不少于2个月，采用不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待、直奔基层、直插现场“四不两直”方式，掌握第一手情况。我们为山东省委改进调查研究方式点赞的同时,更应推崇“四不两直”调研方式。

以往上级领导调研，下级事先安排好调研线路，采集调研点，领导所见所闻都是“亮点”和壮观场面，了解不到真实情况，发现不了问题，如此调研往往徒劳无功。

“四不两直”调研方式是深入基层、贴近群众的创新之举，为领导干部了解民意、体察民情开辟了一条绿色通道，为领导干部与群众架起了一座连心桥。直奔基层、直插现场与群众面对面交流，零距离与群众接触，可以广泛听取各方面的意见和建议，听取不同层次不同职业人的呼声，能使领导干部听到平时听不到的意见，了解平时难以了解到的情况，收集到方方面面的意见，使领导干部及时了解到群众在想什么、盼什么、需要解决什么问题。通过“四不两直”调查研究多谋民生之利，多解民生之忧，多求务实之策，多纳睿智之言。

直奔基层、直插现场与群众面对面交流，可以把政府发展思路、奋斗目标、工作开展情况以及存在的问题及时反馈给人民群众，以此赢得人民群众对政府工作的理解、信任和支持，逐步改善党群关系，密切干群关系，把人民群众凝聚到发展经济上来，依靠人民群众的智慧和力量，有效推动各项工作的开展。与群众面对面交流是坚持群众路线，一切为了群众、一切依靠群众的具体行动，与群众面对面推心置腹交流，促膝谈心，营造务实的亲民氛围，能够及时化解矛盾，把矛盾解决在萌芽状态，把困难和问题解决在基层，有利于维护社会稳定,为构建美丽和谐社会奠定基础。

“四不两直”调研方式，避免了走过场、搞形式主义，追求的不是兴师动众、轰轰烈烈的场面,而是实实在在解决问题的效果。不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，减少了基层干部应酬，使基层干部从忙开会、忙陪客中解脱出来，把更多的精力和时间用在谋划经济社会发展、解决民生问题上，营造了风清气正、干事创业的氛围。

在大兴调研之风的当今，期待“四不两直”调研方式悄然兴起，蔚然成风。

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