山艺毕业供需会4个岗位抢一个学生 “技术流”艺术生今年特别受青睐

学生们浏览用人单位介绍，挑选心仪的岗位“同学，来这里吧，跟你专业对口！你只要会画就适合我们。”昨天上午，山东艺术学院2019年春季毕业生供需见面会上，记者看到，不少单位追着大学生“要”简历。当天，动漫、游戏、短视频等新兴行业的用人单位竞相招揽山艺毕业生，对于用人单位的疯狂追逐，学生则显得相对冷静。文/图记者杨芳邹元德

企业追着学生要简历

多次被拒绝后感叹招技术人才难

毕业生供需见面会上，记者看到，有多家单位“追着”学生要简历。

“同学，到我们这里来看看？”“我的专业可能和你们不对口。”“只要能画就行。”“我是能画动漫，但你们要的是动漫制作人员，专业不对口。”十几分钟的时间，来自青岛的一家用人单位招聘人员被拒绝了两回。其打出了“所有员工无实习期”的卖点，即便是影视后期实习生、技术实习生，也开出了4-6千元的月薪。

“我们想招30多人，涉及动漫制作和影视后期制作等，但目前看，投简历的并不多。”招聘人员董先生告诉记者，他已经尽力向来往的毕业生们推荐了，收效并不明显。“我们这行招专业的技术人才比较难。”

感叹招人难的，还有另一家上市广告公司的招聘负责人。“这两年，经济下行压力较大，本来我们以为大学生就业会比较困难，相对的，我们招人会比较容易，其实来了一看，还真不是那么回事。”该单位新媒体运营总监王兆升先生告诉记者。

王先生所在的公司想招聘编导、具有表演经验的学生想孵化成“网络达人”以及营销方面的人才，同时这些学生毕业后愿意留在济南。“除去的确有一些学生相对迷茫还没有做好人生规划，一般学艺术的学生家庭条件大多比较好，他们不是那么迫切地想赚钱养家；再一个就是如今新兴业态为大学生提供了更多的就业机会。”王先生分析，还有这届大学生普遍都是95后，从心态上讲，他们物质感会比较强，更乐意于享受生活。

问“怎么干”比问待遇如何的要多想红没那么简单

去年年底，樊晓坤和5个朋友联合成立了一家文化公司，“元老”中年龄最大的就是樊晓坤，今年25岁，最小的23岁。他们招聘的是自媒体短视频制作人员、文案策划、网红包装、主播等等。

因为工作环境不限定坐班，再加上内容足够吸引人，记者看到，不少大学生都在问，招聘过去后，自己要“做什么”“怎么做”。樊晓坤一一介绍之后告诉记者，“其实想从事这一行业的大学生，现在不大关心待遇，因为他们知道一旦成功，待遇不会低；反而更关注怎么把事情做好。”

一场供需见面会下来，记者注意到，无论是火爆的艺术培训行业，还是近年来新兴的娱乐业以及新兴服务业等，会一门“技术”无疑会为正在求职的毕业生大大加分。来自供需见面会现场咨询处的火爆程度也印证了这一点。

今年，为了促进供需双方的交流，山艺还设置了咨询处，各个学院的老师或者同学现场接受用人单位的咨询。其中，设计学院的摊位前始终围绕着大量用人单位工作人员。“用人单位提供的岗位数量，对于我们学生来说都是饱和的，只要学生想去都能有工作。”设计学院大四辅导员张老师告诉记者，“一上午来咨询的用人单位，所提供的岗位100%是技术性岗位。”

据山艺学生工作部部长吕春玉介绍，今年山艺应届毕业2798名，本次供需见面会提供的岗位是12136个，4个岗位抢一个学生。根据会后不完全统计，在参与调查的229个单位中，有1000余名毕业生达成初步就业意向。

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