山东建立安全生产执法工作调度通报制度 连续2次受预警提示将被约谈

□记者付玉婷报道

本报济南7月4日讯严执法是强化企业安全生产主体责任落实的重要抓手。记者从省应急厅了解到,山东省将在全省实行“一事一落实、一月一调度、一季一通报、一年一总结”的安全生产执法工作调度通报制度,对因执法工作较弱连续2次以上受到预警提示的市,约谈地方应急部门相关负责人。

据介绍,建立安全生产执法工作调度通报制度,在于更及时全面了解全省安全生产执法检查、行政处罚情况,分析研判安全生产执法工作动态形势,研究制定针对性的对策措施,加大执法检查工作力度。月调度主要内容包括,各市应急局开展执法检查企业数量、发现违法行为(含重大隐患)、下达执法文书、行政处罚、行政强制、重大行政处罚案件、涉嫌安全生产违法犯罪案件移交以及行政复议、行政诉讼等情况。每季度,省应急厅将对全省安全生产执法情况进行汇总分析,根据行政处罚情况,参考各市上一年度GDP对各市安全生产执法情况进行量化赋分并通报。

根据通报赋分情况,执法工作相对较弱的市,由省应急厅发出安全生产行政执法情况预警提示卡进行警示督办。连续2次受到预警提示的市,约谈该市应急局分管负责人；连续3次受到预警提示的市,约谈该市应急局主要负责人。

该制度同时配套奖励激励机制,年度安全生产执法季度通报连续3次总分靠前的市应急局和执法机构主要负责人,以及对安全生产执法作出突出贡献的基层执法机构和执法人员,优先推荐表彰；对连续3个年度安全生产执法总分靠前的市应急局和执法机构主要负责人,以及对安全生产执法作出突出贡献的执法人员,在全省应急系统先进集体和先进工作者表彰中优先推荐参评。省应急厅将随机抽查核验各市上报数据真实性,对弄虚作假的或不按时报送的,按赋分标准扣分并通报。

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