登高望远“勤”为径 记山东鲁泰控股集团“优秀班组长”、安全之星八星员工任磊

本报通讯员吕天波

他勤学苦练努力钻研，从一名只有中专学历的职工成长为一名技术精湛的高级技师。他在矿井大型设备维修的岗位上一干就是20年，用辛勤的汗水在自己平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他先后被授予“济宁市第四届优秀能工巧匠”、“集团公司优秀班组长”、“矿生产标兵”、“矿先进班组长”等荣誉称号，他就是山东鲁泰控股集团公司2018年度“优秀班组长”、安全之星八星员工、鹿洼煤矿运转工区机修班班长任磊。

做表率打造优秀班组

任磊所带的运转工区机修班担负着整个矿井的供电、提升运输、通风排水等机电设备的日常检修、维修保养等工作任务，可谓点多、面广、任务重。在每月的月检中，不论井上的主、副井提升机还是井下的装载系统、泵房，脏活、累活，他都带头干、抢着干，用实际行动激发大家的工作干劲。

人心齐、泰山移。任磊与全班职工一道利用矿井停产检修时间圆满完成了对副井自动罐门的改造，对主、副井提升钢丝绳的更换和对主井箕斗的更换，同时完成了对矿区、生活区3台空调机和-450、-580泵房6台主排水泵的更换大修工作，对2台阿特拉斯压风机的大修工作，配合安撤面、安装移动变电站16台次，班组自行安装院墙防风抑尘网1000余米和完成对生活区暖气空调2000米管网的更换，在保障好矿井安全生产的同时，又为企业节省设备维修、安装费用达80余万元。

推机制铸造高效团队

任磊作为一名班组长，深知 “官”小但责任大。检修时，他总是不厌其烦地叮嘱职工按章操作，杜绝违章违纪行为。在一次设备检修时，他发现一块干活的工友未停电擦拭运转设备，他立即停下手头的工作，赶忙制止，并严肃地说：“你这么干不只是违章，是对自己、对家庭的不负责任。”在他严厉的批评下，工友认识到了自己违章的严重性，至此以后变成遵章守纪的模范。

任磊把用制度管理班组作为抓好安全生产的出发点，不断创新班组安全管理模式，全面推行精细化管理。他根据机修班工作的实际特点制定了《班组隐患排查制度》、《安全绩效考核制度》、《精细化实施标准》等制度，让每一项工作都具体化、数字化、指标化和标准化。出色的成绩使机修班先后获得了“山东省安全生产优秀班组”、“集团公司冬春百日安全竞赛先进班组”、“集团公司明星班组”、“集团公司示范班组”、“矿先进班组”等荣誉称号。

强培训锻造维修“精兵”

为进一步提高维修人员的业务技能，培育和弘扬工匠精神，任磊在班组中积极开展“按需培训”、“三师一徒”、“结对帮带”等活动，让职工在练中学、学中干、干中提高，充分发挥好技术骨干人才的“传、帮、教、带”作用。他还将自己所掌握的工艺知识和平时积累的维修经验及如何处理设备故障中遇到的难题等，制成学习资料，供大家分享学习，倾囊相授，传授技艺，快速提高班组职工的业务素质。去年，班组在安全高效干好本职工作的同时，还完成了地面恒压变频供水、装载硐室链式给煤机等技术改造革新项目达20余项。他参与的《鹿洼煤矿副井检修梯革新》项目被评为“集团公司小改小革成果奖 鼓励奖”，他参与的《副井安全门的研制》、《副井提升系统速度改造优化》、《矿井主通风机压力监测系统优化改造》成果被评为“全国煤矿优秀‘五小’成果二等奖”。

目前，任磊所带的班组20名职工中， 1人被评为“济宁市技术能手”，1人被评为“济宁市首席技师”，1人被评为“济宁市优秀能工巧匠”,1人被评为“济宁市有突出贡献的技师”，2人被授予“鲁泰工匠”称号，3人获得了高级技师职业资格，3人获得了技师职业资格，4人被评为“集团公司安全之星”。

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