周衍增:匠心匠艺智造“多星”

多功能电热锅创始人——周衍增亲自参与技术研发,多星产品一直勇立潮头每天都会走进生产车间,及时了解生产情况多星电器生产、组装车间周衍增,德高心善,厚道真诚。意志坚韧,追求执着。智慧勤勉,创意频仍。匠艺精巧,贡献卓著。他是多星电器的创始人,是市场经济的“不倒翁”,是响当当的“淄博名片”。他信守“好使耐用”赢得广泛赞誉,他秉持“用户为尊”达至高山景行。

周衍增,1945年出生,淄博周村人。他是工程技术应用研究员,是专家型、创新型、技能型企业家。他发明了我国第一台多功能电热锅,创造了20年畅销不衰的奇迹。他研制的“多星”系列产品,拥有1000多项专有技术、150多项专利技术、14项专利发明。他荣获全国职工自学成长奖、山东省优秀发明家、山东省专业技术拔尖人才、山东省富民兴鲁劳动奖章、山东省千名知名专家等荣誉称号,被国务院授予专家终身特殊津贴。

以周衍增为董事长的多星电器公司,是山东省家电骨干企业,中国500强电器制造企业。多星电器荣获首届中国专利新技术、新产品博览会金奖,全国轻工业优秀设计奖,全国名优产品博览会特别推荐产品,上海大世界吉尼斯之最,国家免检产品,打假扶优重点保护企业,中国专利山东明星企业,山东名牌,山东省著名商标,山东省优秀发明奖,淄博市重大贡献奖。

小荷露尖生机盎然技术革新披红戴花

1959年,14岁的周衍增成为周村木器厂一名学徒工。

他的第一份工作,是做雨伞。做雨伞是南方人擅长的传统工艺,周村木器厂怎么想起来做雨伞呢?其缘由是做雨伞需要用的猪血稀缺,聪明的南方工匠发明以柿子油来代替。周村西部山区盛产柿子,南方厂商便慕名前来收购柿子油。

木器厂领导发现这个商机,拍板决定生产雨伞。周村不缺柿子油,却缺竹子。千里迢迢高价运回竹子,北方又不怎么下雨。晴天朗日的,谁买雨伞啊?周村木器厂的雨伞生意,无疾而终。

和周衍增一起进厂的500名学徒工,三年以后只剩下30多人。周衍增学了三年木匠,1962年,由学徒工转为正式工人,定位一级工,月收入26元。雨伞停产,周衍增先后做模型工、机械工。他20岁开始参与厂里的技术革新,当上电工班长。

1967年,周衍增研制发明出轰动周村的“可控硅调速镗床”。他受到了区政府的表彰,走上领奖台披红戴花。《周村报》刊登出宣传报道,标题是“鸡窝里飞出了金凤凰”。

周衍增备受鼓舞,1969年、1970年,又开发研制出“可控硅调速龙门刨床”。大名鼎鼎的济南机床二厂派人前来学习观摩,并参加了国家四机部的工业展会。

1978年,周衍增乘改革开放东风当上厂技术科副科长,负责技术革新工作。他首先集中精力研发出“电锯防护扇”,解除了工人被电锯擦碰伤的难题。

那年发大水,周村很多土地被淹。到了播种季节,地里黏糊得拉不开犁。人误地一时,地误人一年,老百姓很着急。周衍增发明创造了玉米点插栽种工具,解决了老百姓的燃眉之急。

当时的全国劳模,很多是各行各业的技术革新能手。如李瑞环、张百发等等,社会影响很大。这些劳模成为周衍增心目中的榜样,他下决心学好技术,在发明创新上作出贡献。

由于表现突出,没过多久周衍增便当上木器厂副厂长,负责工厂的技术研发。

波涛汹涌惨烈无情小试牛刀扭转局面

由于市场经济来势迅猛,一些企业难以适应。区政府二轻局下属的铝制品厂,只能做一些锅盆瓢勺。由于取消统购统销,生产的产品卖不出去。厂领导不知道干啥好,工人们也不知道该怎么干。二轻局领导点将,把周衍增调到铝制品厂(后改名机械厂)。

周衍增到铝制品厂当厂长,主管生产和销售。他留心观察社会情况变化,看到从党政机关,到居民家庭,传统的炉火烧水已经跟不上日益加快的生活节奏。他觉得这是一个市场空挡,谁先填补,谁抓先机。

他亲自设计,亲自督促,抓原料,抓生产。他们很快生产出不同容量的电水壶,投放市场。电水壶一经面世,需求量超乎想象,供不应求。工厂开足马力生产,一举扭转了亏损的被动局面。

周衍增再接再厉,随即研发生产出压力锅等系列厨房用具。所有的产品推出一个热卖一个,红红火火了好些年。

就在周衍增准备大干一场的时候,突然风传要把他调走。他有些想不通:刚来没多久,费了好大劲,工厂才有起色,就要走人?当他听说要去的是电热电器厂,顿时心里拔凉拔凉的。电热电器厂是亏损大户,濒临破产边缘。

二轻局领导找他谈话,明确告诉他是过去当“一把手”。还特别嘱咐他:不要怕,大胆干。干好了是你的,干砸了没关系。就凭你的本事,相信你一定能干好!谈话谈到这个份上,周衍增也就不再说啥,告别了刚刚红火起来的铝制品厂,转战电热电器厂。

无所畏惧担当重任敢闯敢干创造辉煌

电热电器厂是“多星”的前身,始建于上世纪60年代。这个厂电热电器工业基础很好,曾为我国第一颗人造地球卫星上天贡献过微型电热管,受到国防科工委的通令嘉奖。进入改革开放时期,却没有能够发挥自身优势,逐渐落寞。

电热电器厂从瑞典、西德引进具有国际先进水平的管状电热元件生产线,具备年产100万米电热管的生产能力。然而,由于没有自主产品,仅靠为高端厂家生产配套电热管难以形成生产规模,产品附加值很低。先进设备未能发挥优势,反而连年亏损,陷入举步维艰的境地。

1989年底,周衍增走马上任。工厂拖欠外债800多万元,亏空17.4万元。周衍增意识到企业生死存亡迫在眉睫,必须奋力一搏,开发研制自己的拳头产品。

他看好工厂引进的先进设备,相信电热管产品自身优势。只要把先进和优势有机结合,就能够生产出过硬产品。他深入一线生产车间,经过无数次试验,终于研制成功“复合壁发热盘”。以此为核心,1990年研发出多功能电热锅。电热锅命名为“多星牌”,集电热炊具优点于一体,具备炸、炒、蒸、煮、烙、焖、涮、爆、烤等功能,技术独特,性能优越,热效率高达90%以上。经过省级技术鉴定,这种电热锅超出国家标准20%,具有世界先进工艺水平。

“多星”电热锅一经投放市场,立即畅销大江南北。不仅本地居民抢购,在北京、上海也很受欢迎。中国北方市场,迅速被其垄断。电热电器厂由此绝处逢生,一扫萎靡不振的状态,年产值过亿元。

形势大好,前景大好,周衍增依然清醒而又冷静。他审时度势,不搞盲目扩张,更加重视强化持续生产能力。他最爱在车间里转,观看的不是生产线,而是加工制作机械。被他第一个盯上的,是500吨大型压力机。周衍增盯着体积庞大、起落缓慢、震耳欲聋、效能冗余的压力机直皱眉头,感觉花重金购买这样的设备不适用也不实惠。他决定根据实际需要,自己动手研发制造出更加适用的机械设备。

他说干就干,亲自上阵。成功制造出压力机以后,落片机、冲压机、拉伸机、钎焊机、抛光机、砂光机、压力机、弯管机、机械手、机械臂等设备随之诞生。迄今为止,工厂所有的机械设备都是周衍增率领本厂技术人员研发制造的。

周衍增非常重视新产品开发,紧紧扣住市场脉搏。“多星”电热锅推出热销以后,很多厂家上马电热锅生产项目。周衍增意识到强化产品科技含量,尽快开发新产品,才能在激烈的竞争环境中做大、做强。周衍增发出动员令,信心十足地提出:“要让仿冒品永远跟不上趟!”

他的科研小组不负众望,1999年研制成功带提系内锅、内盖的新型安全自动电压力锅,将压力锅整体设计水平推上一个新台阶。2003年研制成功智能化多功能电炒锅,热效率高达97.09%,是国内热效率最高的家用电热炊具,被消费者誉为“节能王”；2007年,研制成功锁扣式电脑电压力锅,取得压力锅制造的重大突破；2008年至2013年,研制成功蒸格系列产品、电煎锅系列产品、电水壶系列产品、多功能电热锅系列产品。其多功能电热锅系列产品经过近20年的改进、更新和发展,在国内同行业产品中独占鳌头。

2014年,工厂以工业化、信息化深度融合为重点,进行自动化、机械化技术改造。以机器人、机械臂操作为主的自动化生产流水线,开始运行。锅体拉伸、卷边、喷砂、清洗、压合、铆接、钎焊和终端产品抛光近20道工序,全部由机械完成。生产装备、生产工艺达到国际先进水平,为企业规模化生产奠定坚实基础。

成功路上并不拥挤坚持到底能有几人

路途漫漫,风雨迢迢,打造百年企业谈何容易!

品牌赢得认可是要素,品质赢得人心是根本。周衍增说:“品牌是战略武器,服务是战术武器。”他给产品的定位是“好使耐用”,他的销售理念是“客户为尊”。

在电热锅上市之初,周衍增听到售后部门反映,个别产品出现锅体和底盘开裂脱落现象。周衍增高度重视,亲自介入。经过详细查验,他认为不是用户使用方面和产品质检方面出现问题。锅体是导热性能一般的不锈钢材质,底盘是导热性能优良的铝板材质。当接通电源快速升温的时候,两种材质热胀冷缩系数不同,必然会发生应力差别。锅体与底盘只是在边缘部位钎焊,内里虽然经过压合,却存在微小缝隙。骤热骤冷,会造成开裂或者脱落。

问题的原因找到了,怎么解决呢?把不锈钢锅体换成铝合金材质?不行!不锈钢材质坚固耐用、美观干净,其他材质难以替代。去掉铝质板材将电热管直接贴附于不锈钢锅底?也不行!那样会使不锈钢锅底受热不均匀,降低电热效能。

周衍增想出高招:采用铆接钎焊工艺。在锅底合理布局若干铆接点位,先与铝质板材铆接一体定型,再进行边缘部位密封钎焊。经过反复试验,彻底解决问题。多星电热锅,再也没有出现类似情况。

周衍增说:“厨房革命方向,在于一锅多能。而集蒸煮煎炒为一体的锅,只能是炒锅。目前,各家各户大多是使用燃气灶。从长远来看,用电要比用气经济、安全、放心。气源紧张是可能的趋势,而电能的短缺是不可想象的。厨房革命还有一重意义,就是实现真正的厨房电气化。”

本着这样的近思远忧,周衍增力主开发电炒锅。目前,电炒锅在厨房用具中还没有被列为3C认证体系。但是,周衍增研发生产的步伐从未停下。他以同类电器检测指数为坐标,实施更为严苛的检测手段,打造真正“好使耐用”的电炒锅。

任何一款厨用电器,“多星”可以晚来,但不会缺席。

科技含量决定企业兴衰,科技人才决定企业成败。周衍增是一位专家型企业家,既是企业的决策者,又是企业科技创新、新产品开发的设计者,是多星系列产品的发明人。

随着企业的发展壮大,周衍增意识到,搞创新发明仅靠少数人不行,必须培养一批科研技术骨干,形成企业的梯队型智囊团。早在1997年,他就筹措资金,抽调技术骨干,建立研发机构——衍增技术学馆。周衍增亲自出任学科带头人,带领年轻学员边学习、边实践,通过走出去、请进来的方式加强培训,使学员队伍成长为企业的科技骨干,担负起新产品开发、旧产品改造的攻坚任务。

衍增技术学馆,已经成为企业研究开发高科技产品的“孵化器”。

“多星”公司办公楼,带有几分岁月沧桑。办公室普遍狭小,装饰简单。但是,里里外外整洁干净,所有员工自信豪迈。生产车间规范有序,机械设备前和流水线上的工人们忙碌得有条不紊。

处处显示,周衍增能够把每一分钱用到正地方。尽管他不无遗憾地说:“是我太保守,耽误了‘多星’快速发展!”

其实,能够拥有周衍增这样智慧务实的当家人,“多星”才能够稳扎稳打、从容致远。这应该是“多星”的福分吧!

总策划:潘海涛孙廷国

执行策划:皇甫晓文

撰文:邢彪

摄影:皇甫晓文刘炳友

视频制作:李岗宾格传媒

新媒体支持:淄博新闻网掌中淄博

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