技能岗位工资多少？基准价位来了 山东省同时发布企业人工成本信息

技能岗位工资基准价位是抽样调查的劳动力市场工资价位中位数，即样本数据从低到高排序后，处于50分位的工资数据。山东省人力资源和社会保障厅于近日正式发布的部分技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息显示，大多数技能岗位工资基准价位在3000元至5000元之间。三年来，50个岗位的工资基准价位呈稳步上升的趋势。

□本报记者张春晓

本报实习生张宇辰

本报通讯员石立慧

在历时5个月，对全省18个行业门类6111户企业167.8万名职工2018年度的薪酬情况进行调查的基础上，省人力资源社会保障厅于近日正式发布了部分技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息，这也是山东省连续第三年发布此类信息。值得注意的是，根据国企工资决定机制改革工作需要，此次山东省新发布了人工成本效益信息。

据介绍，技能岗位工资基准价位是抽样调查的劳动力市场工资价位中位数，即样本数据从低到高排序后，处于50分位的工资数据。企业人工成本水平及构成情况包括山东省不同行业企业人工成本水平以及劳动报酬、福利费用、教育经费、保险费用、劳动保护费用、住房费用和其他人工成本等构成情况。企业人工成本效益情况包括山东省不同行业企业人工成本占总成本比重、百元人工成本利润和人工成本与销售（营业）收入之比等情况。

记者梳理发现，大多数技能岗位工资基准价位在3000元至5000元之间，其中排名前五位的分别是轨道交通运输服务人员（8920元/月）、银行服务人员（8030元/月）、轻有色金属冶炼人员（6520元/月）、邮政和快递服务人员（6020元/月）、水生产、输排和水处理人员（6505元/月）。后五位为环境卫生服务人员（2750元/月）、物业管理服务人员（3200元/月）、纺织品和服装剪裁缝纫人员（3240元/月）、销售人员（3265元/月）、安全保护服务人员（3270元/月）。

结合2017年和2018年发布的价位情况分析，三年来，50个岗位的工资基准价位呈稳步上升的趋势。如轨道交通服务人员，2017年其工资基准价位为7260元/月，2018年为8180元/月，今年比去年增加了740元/月；活跃在我们生活中的“快递小哥”，工资基准价位从去年的4710元/月跃升至今年的6020元/月，增幅27%。也有个别岗位稳中有降，如银行服务人员的工资基准价位在2107年为7120元/月，2018年增长至8510元/月，今年又降为8030元/月，下降了5.6%；销售人员的工资基准价位较上年下降了385元/月。

关于行业人工成本信息，18个行业企业平均人工成本为81328元/年。其中人工成本最高的是金融业（170300元/年），较去年增长了10348元/年；其次是科学研究和技术服务业（110473元/年），较去年增长了17729元/年。最低的是居民服务、修理和其他服务业（59166元/年）。

分行业看企业人工成本效益情况，18个行业企业平均人工成本比重为12.64%。其中，平均人工成本比重居前三的是教育（53.21%），采矿业（33.39%），住宿和餐饮业（31.9%）；后三位的是房地产业（8.28%），农、林、牧、渔业（8.14%），批发和零售业（7.47%）。

发布技能岗位工资基准价位，能有效发挥市场信息对于工资分配的基础性作用，积极引导企业进行市场对标，合理确定技能人才工资水平。山东省要求，企业要进一步加强成本管理，积极与技能岗位工资基准价位和企业人工成本信息对标，按照职工工作岗位和技能水平，根据企业经济效益情况，合理确定职工工资水平。中级技能水平劳动者，企业生产经营正常的，工资水平原则上与工资基准价位相适应；初级技能水平劳动者，企业生产经营困难的，工资水平可以适当低于工资基准价位；高级技能水平劳动者，企业经济效益较好的，工资水平可以适当高于工资基准价位。国有企业要认真贯彻落实《山东省人民政府关于改革国有企业工资决定机制的实施意见》，综合企业经济效益、劳动生产率、人工成本效益等情况，合理调控工资总额增减幅度。

山东省要求各级公共就业服务机构和基层人力资源社会保障公共服务平台，应在其平台及时公布人力资源市场工资价位和企业人工成本信息，并为用人单位和劳动者提供查询服务。

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