铁纪扬正气　严规树清风

□本报记者潘来奎

通讯员李锡三

奎文区大虞街道北虞社区党委原书记、北虞股份经济合作社原董事长谭立彬在任职期间,未经集体研究,私自将集体资金借出,数额巨大,日前受到开除党籍处分,涉嫌犯罪问题移交司法机关依法进行处理。在今年的正风肃纪专项行动中,奎文区把干部作风“庸懒散浮”、社区财务管理不到位作为重点整治目标,探索运用“四种形态”,深入推进全面从严治党。

“下午没请假出去办了点私事,被纪委检查组查到,还被单位公开通报批评了,以后可不能这么做了。”奎文区市场监管局的丁某感慨地说。为防止“四风”问题反弹,推进中央八项规定精神落地生根,奎文区纪委以省委巡视组反馈意见整改为契机,制定印发《关于深入落实中央八项规定精神持之以恒纠治“四风”工作方案》,重点对违规使用公车、公款旅游、违规公款吃喝、作风漂浮、行为散漫等方面开展整改。紧盯重要时间节点,开展常态化明察暗访50余次,排查问题线索9个,把监督检查常态化要求落到实处。今年以来,共查处违反中央八项规定精神问题4个,处理责任人7人。

为遏制群众身边的“微腐败”,推动全面从严治党向基层延伸,奎文区对社区财务管理进行了重点整治。规范社区经费管理,严禁虚报冒领、截留挪用、不按规定用途使用经费。重点治理社区经济组织“三资”管理制度规定执行不严格、重大财务收支或经营活动民主决策程序缺失、白条入账、坐收坐支、挥霍浪费、监管不到位等问题。整治在扶贫救助、低保医保、惠农补贴资金中出现的暗箱操作、弄虚作假、优亲厚友、虚报冒领等行为。今年以来,共受理群众举报社区干部问题线索13起,立案查处6起,给予党纪轻处分4人,党纪重处分2人,移送司法机关1人。

实践“四种形态”,关键在于早发现、早提醒、早查处,狠抓不正之风和违纪苗头,防止小毛病演变成大问题。为正确运用监督执纪“四种形态”,提高纪律审查质量,奎文区纪委制定了《问题线索管理处置暂行办法(试行)》,对所有问题线索实行集中统一管理,集体分析研判,严格按照拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结五类标准进行处置。对存在苗头性、倾向性问题的党员干部,及时提醒谈话,使“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态。对反映的一般性问题或线索不具体难以查证核实的,更多运用谈话函询,提高纪律审查实效。强化执纪刚性,紧盯“六大纪律”,坚持动辄则咎,对重要问题线索直查快办,涉嫌犯罪的,在查清主要违纪事实后及时移交司法机关,坚持力度不减、提速增效。今年以来,该区各级党组织和纪检组织提醒谈话13人次,谈话函询14人次；给予批评教育、责令作出书面检查、通报批评33人次,诫勉谈话15人次；党纪政纪轻处分15人,党纪政纪重处分及重大职务调整9人,移送司法机关1人,“四种形态”的成效初步显现。

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