东平县教育局 四个“加强”做好人才队伍建设

本报5月15日讯（通讯员 何公平）东平县教育局围绕全县产业发展对人力资源的需要，围绕教育改革创新工作对专业人才的需要，主要抓了四支人才队伍的选拔和培训工作。

加强产业技能人才队伍建设。为解决东平县工业园区企业招工难、技术工人缺乏等问题，县职业中专制定了《东平县产业技能人才三年培养计划》，2018年—2020年，每年培养800人，三年培养2000人以上，培养采取校企合作、长短结合、集中与分散相结合的方式进行。春节前后，按照九鑫产业园员工培训需求，职业中专确定了培训工种，选派优秀教师提前备课，调试培训所用机械设备，并对参训人员生活学习场所进行了安排，下一步将对员工进行集中培训。同时，县职业中专与县委组织部联合，针对农村“两委”成员开展了专科学历教育培训工作，春节后组织开展了154名2015级学员的面授工作，并对2017级新学员的教学工作进行了安排。

加强家庭教育导师队伍建设。按照东平县政府工作报告安排，2018年县教育局以将普及家庭教育工程作为年度工作重点，主要是办好家长学校，提升家庭教育水平，开辟提升教育教学质量的新增长点。通过层层推荐选拔，县教育局成立了由95名骨干教师、富有经验的班主任、获得国家心理咨询师资格证书的教师组成的家庭教育指导教师团队。3月8日，在东平影剧院召开了由全县中小学校长、幼儿园园长、95名家庭教育指导教师和近500名家委会代表参加的全县父母智慧大讲堂。3月8日—11日，聘请省内外知名家庭教育专家对95名家庭教育指导教师进行专业培训，提升了参训教师的专业素质和理论水平。下一步，95名家庭教育指导教师将深入各中小学校（幼儿园）开办家教课堂，对家长进行培训。

加强研学旅行讲师队伍建设。县委对中小学生研学旅行工作非常重视，对基地建设、精品路线、讲师团队等提出较高要求。县教育局制定了《关于推进中小学生研学旅行的实施方案》，通过公开竞选的方式，在全县中小学共选拔了178名优秀教师作为研学旅行指导讲师。下一步，将聘请外地专家对178名指导讲师进行培训，及早启动研学旅行工作。为推动研学旅行讲师队伍建设，教育局出台了优惠政策，包括研学旅行讲师课程相当于一般教师授课的3倍，前三分之一的优秀讲师授予学科优秀教师称号，课时量和荣誉称号纳入职称评聘体系，被外单位聘请授课的按有关规定享受讲课费用等政策。家庭教育导师同时享受这一待遇。

加强农村特级教师队伍建设。根据县政府乡村教师队伍建设要求，东平县以农村义务教育学区为单位，共设置17个农村学校特级教师岗位。1月下旬教育局、编办、人社局和财政局联合下发了《东平县农村学校特级教师岗位计划实施方案》，教育局组织开展了宣传发动和申报评审工作。全县农村学校共有42名教师参加遴选。成立了竞聘委员会组织竞聘，满分为100分，其中工作实绩、教学答辩各占50分。2月上旬完成了工作实绩考评，3月11日聘请外地评委完成了教学答辩评分工作。根据工作实绩和教学答辩成绩确定了17名拟定人选，目前正在公示。人选确定后，按《聘用合同》履行职责，按考核办法享受县政府每月300元的待遇。

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