本报1月28日讯(通讯员 王辰辰)在肥城市仪阳镇每个科室办公室内的墙上,都挂着一块白板,白板上详细列出了一周工作重点、推进进度及完成时限,小小的白板上绘制出未来“蓝图”,既保证工作有的放矢,又提升了工作效能。
为进一步深化干部作风建设,提高各级党员干部的执行力,促进各项工作部署的落实,仪阳镇结合自身实际,创新工作推进机制,推动各项工作均衡发展。按照“责任主体明确化、责任意识清晰化”的要求,围绕“做什么、谁来做、怎么做”等关键环节,镇机关干部根据各自岗位职责,细化目标任务,明确责任分工,狠抓责任落实,实行全员化、常态化管理。对确定的重点工作和重点项目,明确专门包保领导,成立攻坚小组,强力推进,跟踪落实,确保“一件一件抓落实,抓一件成一件”。用好“一报四点四评”等工作考核机制,对重点工作和重点项目实行周报月调、任务倒逼、现场督查的工作督察机制,严格兑现奖惩,激发全镇干部的潜能,凝聚发展合力,形成干事创业的良好氛围。
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