肥城市实施机关党建“示范引领”工程

本报7月18日讯（通讯员 齐勇 崔康）今年以来，肥城市实施机关党建“示范引领”工程，突出走在前、作表率。深入开展以带头严格党内生活、带头转变作风、带头推动改革发展，争当“桃都先锋”“泰山先锋”优秀共产党员、争当“五星级”服务型党组织为主要内容的“三带头两争当”活动，充分发挥机关党组织和党员的引领带动作用，推动机关党建工作走在前列。

严格党内生活作示范。建立健全党内组织生活预报和动态管理、党建联络督导员、党建活动资料备案、优秀党课评选、定期通报、市级领导点评等7项制度，实施优秀党建服务品牌创建、解决问题优秀案例评选等活动，增强党内生活的政治性、原则性，促进机关党组织规范化建设。

发挥党员作用当标杆。探索推行“定量促学、定标赶超、定格联系、定期反思，党员先锋指数评议、群众（服务对象）评议”“四定两评议”制度，把学习教育作为各级党组织的“常态任务”、全体党员的“第一义务”，区分不同类型党员情况，赋予学习教育时间、内容、积分等量化要求，实行全程记实积分管理，定期考评；同时，通过制定赶超目标、联系党员群众、定期反思整改，拓展学习教育维度，着力解决党员日常“怎么学”“如何做”的问题，激发创先争优、为民服务、担当作为的内生动力。

从严管理监督作表率。创新建立以“界定职责权限，建立分工负责、决策公议、选任公开、监管多元四项制度，联审日常用权、重大决策、任期经济三大责任”为主要内容的“一定四制三联审”工作机制，规范乡镇党委书记用权行为，保证权力规范运行。制定加强和改进科级干部日常管理办法，健全完善职责分工、个人事项报告、重要情况报告、谈心谈话等制度措施，着力解决平时管理不规范、不严格的问题，促进干部作风转变、服务质效提升。

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