加强作风建设 永葆集体活力 ——泰山区经济合作局综合科作风建设纪实

在这个收获的季节里，泰山区经济合作局综合科的全体成员正在为筹备好2014中国泰山投资合作洽谈会而忙碌着，制定活动方案、调度登山节投资合作洽谈会全市和全区拟签约项目情况、客商邀请情况等，全体人员精神昂扬，作风扎实，所有工作都紧张有序地进行着。

工作作风是一个单位精神状态、内部管理、办事效率的外在表现，区经合局综合科认真履行招商引资综合考核职能，积极投身到全区作风建设攻坚战活动中去，重点解决“怕、愁、浮、推”等突出问题，在科室内大力倡树“善于学习、勤于钻研、精于动脑、勇于创新、敢于克难、专于攻坚”的工作作风，努力营造浓厚的干事创业氛围。

强化学习引领

提升业务水平

学习是永葆集体活力的重要法宝，区经合局综合科面临的主要工作是招商引资项目情况、数据等第一手资料的调度、汇总和提供。只有不断学习，及时掌握这些资料，才能让数据说话，才能为领导提出合理化、有针对性的意见和建议，科室每位成员除了日常的政治和业务学习外，还通过调度、调研等形式深入一线了解项目情况，基本做到对每个策划、在谈、新签约、在建以及竣工投产项目都心中有数。

强化奉献意识

搞好招商活动

中国泰安和中国泰山投资合作洽谈会是每年泰山国际登山节期间举办的重要经贸活动，洽谈会期间举行的全市和全区的招商引资项目签约仪式为该区引进了一大批像绿地缤纷城、红星美凯龙、生物制药、新华城等层次高、品牌响的项目。

区经济合作局综合科负责组织有关单位参加中国泰安投资合作洽谈会，同时负责中国泰山投资合作洽谈会方案的制定、活动的组织以及签约活动的前期准备和现场安排等工作。整个活动工作量大，涉及人员和部门多，在全局各科室的共同努力和区直有关部门的大力配合下，中国泰山投资合作洽谈会连年成功举办，已成为泰山区对外开放、对外交流、对外合作的重要窗口。除登山节投洽会以外，泰山区每年还举行多次招商引资项目集中签约仪式，综合科牵头负责整个活动的安排，包括方案的制定、拟签约项目的确定、合同文本的整理以及现场的安排等工作。

今年以来，全区开展了招商引资攻坚活动、招商引资竞赛活动以及重点产业招商攻坚活动，综合科参与起草了这些活动的方案并及时调度、通报了活动开展情况。每单月举行的全区招商引资调度会通过观摩各街道镇、园区招商引资项目、印发通报和座谈的形式，及时通报了全区招商引资情况。今年以来，全区共集中签约项目50个，合同引资额达372.3亿元，各项活动成效明显。

强化考核工作

服务经济发展

招商引资考核工作是区经合局综合科的重要工作，在全区招商引资考核中，综合科始终秉持公平、公开、公正的原则，严格考核程序，通过修改完善《泰安市泰山区招商引资工作考核办法》，正确引导全区各单位做好招商引资工作。近两年，结合泰山区发展实际，加大了“大项目、品牌项目”的考核比重，万达商业广场、新华广场、宝盛东岳广场、红星美凯龙、鲁商商住综合体、云计算中心建设项目等一批大项目、好项目顺利落户泰山区，有力地促进了全区经济社会的全面发展。在承担的市对区招商引资考核工作中，综合科认真做好日常及年底迎检的各项工作，通过区经合局全员努力，该区招商引资连续7年在全市招商考核中保持前三名。

下一步区经合局综合科将进一步加强作风建设，不断强化学习和服务意识，永葆集体活力，为全力推进全区招商引资工作实现新跨越作出重要贡献。

□通讯员 赵海蓉 亚祥营 范晓

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