本报2月6日讯(记者 王伟 董伟)随着近年来新入行大学生的增多,青年员工逐渐成为泰安农行服务管理中的一支重要力量,在日常工作中发挥着越来越重要的作用。对此,农行泰安分行将青年员工培养列入全行科学发展的重要规划,为青年员工的成长成才打通了通道。
工作中,农行泰安分行根据员工入行时限和工作情况,分别将青年员工充实到基础性、提升性和管理性等岗位,使广大青年员工得到岗位体验和工作锻炼。同时,该行通过青年员工岗前培训、召开座谈会、素质拓展训练等各种形式,让广大青年员工切身感受到农行企业文化的深刻内涵,增强对企业文化的认同感和归属感,使青年员工素质有所提升、发展有所贡献。
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