当好群众家门口的“健康使者” ——记省庄镇卫生院院长周升举

□通讯员 张伟

干净整洁的院落、温馨现代的病房、全市领先的诊疗设备、笑容可掬的白衣天使……走进泰山区省庄镇卫生院，一股新风扑面而来。

在省庄镇卫生院院长周升举的带领之下，经过全体医护人员的共同努力，如今的省庄卫生院已发展成为一所集基本医疗、预防、保健、康复、健康教育、计划生育技术指导六位一体的综合性一级甲等乡镇卫生院，先后被授予“山东省中医药特色乡镇卫生院”“山东省规范化预防接种门诊”“泰安市规范化儿童保健门诊”等荣誉称号。

硬件建设优环境

今年42岁的周升举，自1992年毕业后一直在卫生系统工作，2009年12月调任泰山区省庄卫生院支部书记、院长。

为适应现代医学飞速发展和居民对健康的需求，周升举上任后，做的第一件事就是想方设法改善就医条件，建一个群众满意的卫生院。他积极争取当地党委政府、主管局的支持，千方百计筹措资金改变门诊、病房的医疗环境，筹建7层门诊综合楼，2层配套服务楼，新病房内空调、卫生间一应俱全，环境温馨，在门诊大厅设立导诊台，由专职护理人员对行走不便和困难的患者提供优质服务，使患者感受到了家庭般的亲情与温暖。

与此同时，卫生院针对医疗设备陈旧的状况，抓住国家加大对基层医疗卫生工作的扶持政策的机遇，全面更新医疗设备，新上四维全身彩超、x光机、胃肠机、全自动血球分析仪等一批高端诊疗设备，达到全市领先水平，配备了泰安市首家在乡镇卫生院建设的千级层流手术室。按照中医“名医、名科”特色建设的思路，新建中医国医堂，着力打造中医针灸、中医蜂疗、中医肛肠等特色科室，其中该院是全市首家中医蜂疗法应用于临床，通过蜂毒治疗类风湿等各种顽固性疼痛疾病。目前，省庄卫生院可满足周边10万群众的就医需求，填补了泰城东部综合性全科医院的空白。

内涵发展激活力

有规矩才能成方圆。随着办院条件的不断改善，该院在周升举的领导下，不断强化内部管理、抓医德医风、抓制度建设，走内涵式发展之路。

周升举在该院树立服务品牌方面，明确提出了打造“四好三无二像一低”的服务品牌，即“技术好、服务好、设备好、环境好”“无红包、无吃请、无回扣”“像对待自己的亲人一样对待每一位患者、像做好自家的事情一样做好每一项工作”“医疗服务价格最低”。为确保目标的实现，及时出台了“创建‘三无\’医院”“整顿干部作风向不良作风告别”活动实施方案并狠抓落实，收到了明显的效果，全院上下呈现出了人心思治抓管理、齐心协力谋发展的良好局面。通过多种形式的教育、引导，严格奖惩措施的落实，推动了行风建设，使医院的医疗服务工作得到了明显改善。

该院狠抓制度建设，努力实现各项工作的程序化、制度化、规范化，相继建立了严格奖惩、财务管理、外聘人员考核、低职高聘、发挥专家作用、患者最满意医生护士评比、满意度测评等制度，通过建立健全各项制度，逐步实现靠制度治院、靠机制管人的构想。

人才强院谱新曲

医院的发展，人的因素至关重要。周升举在专家队伍的建设上动脑筋，强化专家队伍建设，一方面同工同酬，将具备在编条件的非在编职工，通过考核晋升享受同工同酬待遇，此举保护和调动了医护人员的积极性。另一方面大力引进各科知名专家，使医院每天都有不同科系的市级专家来院会诊、查房、讲学，并在卫生局有关部门及各兄弟单位的支持帮助下，护理部加强了对全体护士培训的力度，组织开展星级护士评比活动，使患者真正享受到了低价格高质量的医疗服务。

仁心妙手，杏林竞芳。省庄卫生院在院长周升举和全体医护人员的共同努力下，呈现出稳步健康快速发展的良好态势，有效实现了“两增一减”，即卫生院门诊量、住院量逐年增加，农民医疗负担逐年减轻，为周边居民的医疗健康提供了保障。

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