企业思想政治工作在品牌文化建设中的作用

国家经济的快速发展依赖于企业的发展，而企业只有树立起自己的品牌文化，才能够促进自身竞争力的提高,获得长足发展。目前，我国许多企业都将思想政治工作融入到品牌文化建设中，在吸取国外先进企业文化的基础上，结合我国企业发展的实情，努力建设有中国特色的企业品牌文化。

企业思想政治工作在品牌文化建设中的内容

企业精神的塑造。企业精神是在企业发展过程中不断形成的，是对企业各个层面优秀工作精神的一种提炼，也是企业文化的精华所在，因此，对企业精神进行塑造十分重要。企业精神塑造包括对企业的全体员工进行思想教育；选择企业中表现较好的员工作为其他员工学习的榜样，从精神层面上促进员工的学习积极性；结合实践过程中优秀精神文化思想，形成企业特有的精神，给人以激励和启迪。

企业价值观的培育。在企业中，价值观对员工有着一定影响，员工由正确的价值观作指引，可以促进其工作效率的提高，反之，则会给整个企业的发展带来一定的阻碍，因此培育企业的价值观十分重要。

企业道德的建设。一些企业职工为实现自身利益而作出不道德行为，会给企业带来恶劣影响，因而，企业要想树立良好的品牌文化，就需要加强道德建设，充分发挥思想政治工作的作用。在进行思想政治工作时，注重继承和发扬我国的优良传统道德文化；加强对员工的道德教育，促进其道德修养水平的进提高。

企业制度的建设。企业制度是企业员工都必须遵守的工作准则，建设企业制度文化有利于使企业员工更积极地投身于工作中。企业制度建设必须规范企业制度文化，对员工的工作行为进行合理的约束，使企业制度文化与精神文化一致，企业品牌文化建设过程中，精神文化起决定性的作用，因此只有企业制度文化要与精神文化相适应，才能使企业更平稳地发展。

企业思想政治工作与企业文化建设融合的意义

有利于政工干部的发展。将企业思想政治工作与企业文化建设有机融合，可以为改革提供更好的平台和更合理完善的切入点，有利于干部的未来发展和素质的全面提高。

有利于企业工作的深化。在企业思想政治工作中，可以学习企业文化潜移默化的建设方式，让员工无时无刻不在感受思想政治工作的开展。只有将企业文化的建设和企业思想政治工作有机融合，才能为企业发展提供源源不断的动力和强大的思想保障。

企业思想政治工作在品牌文化建设中的途径

设定企业的目标。企业的发展需要不断设定目标,在一定程度上来说，企业目标是企业发展的追求和归宿，企业为员工设定目标，为企业整体的发展设定目标，能够使企业发展过程更具动力，有利于企业员工与企业整体效益目标的实现。

营造良好的人际关系环境。企业凝聚力是一种企业竞争的软实力，企业凝聚力越强，在市场经济条件下就越容易在竞争中脱颖而出。而企业凝聚力的形成离不开企业内部良好人际关系环境的建设，企业人际关系包括三方面的内容：领导与领导之间的关系，其关系融洽，能够促进企业正确经济决策的规划与制定；领导与员工之间的关系，两者关系若融洽，能够使员工更加拥护领导，有利于使企业良好人际关系氛围的形成；员工与员工之间的关系，员工与员工之间共同合作，可以最大限度地提高员工的工作效率。

塑造企业的良好形象。形象是企业身份的象征，企业有良好的形象，可以在无形之中增强其自身的竞争能力。塑造企业的良好形象，需要以思想政治工作作为指导。思想政治工作的融入可以促使企业培育积极向上的企业文化；企业的每个员工都要做好思想政治工作，促进企业员工正确价值观的形成。

以先进文化正确引导品牌文化建设。企业树立品牌文化，需要使用先进的科技手段作为辅助，使用互联网等先进技术进行宣传，这对企业的发展有很大帮助。首先，通过网络增加思想政治工作的服务功能；其次，网络平台更利于企业员工间、领导间、领导与员工间的交流，可以增进彼此的感情，同时也可以使企业领导及时掌握员工的意见和建议，做到更好的改进；最后，通过网络宣传企业的精神文化，能够使企业更具影响力。

□泰安市商业银行 李永学

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