泰安新闻 新泰新闻 肥城新闻 宁阳新闻 东平新闻
地方网 > 山东 > 泰安市 > 泰安新闻 > 正文

六措施全面加强人才队伍建设 ——泰安市烟草专卖局(公司)员工教育培训工作纪实

来源:泰安日报 2015-05-05 14:02   https://www.yybnet.net/

 

近年来,市烟草专卖局(公司)紧紧围绕谋划“三大课题”和实现“两保持、三提高”目标,通过健全完善教育培训监督管理机制;深入开展“员工大讲堂”活动;大力引入外部优质教育培训资源;在全市范围内开展远程教育培训;着力加强技能人才培养;加强企业内训师队伍建设六项工作措施,全面提升教育培训工作质量。

健全完善教育培训监督管理机制。系统开展教育培训规划、实施、考核和评估工作,推进教育培训工作的制度化、常态化和长效化。该局依据企业发展战略规划,结合职工实际培训需求,制定出台职工教育培训发展规划和年度开展计划,加强教育培训工作督促和指导。定期通报教育培训和职业技能鉴定工作情况,加强对各直属单位教育培训开展情况的督促;利用教育培训信息系统及时对各单位部门培训开展情况进行调度,加强监管力度。进一步拓宽培训深度和广度,在教育培训范围上实现全覆盖;在培训方式方法上进行创新,探索使用情景模拟、课堂研讨、案例分析等;在教育培训内容上进一步丰富,课程涵盖消防安全、通讯报道、招标采购等与各岗位工作紧密联系的内容。

在全市系统内深入开展“员工大讲堂”活动。按照“缺什么补什么”的原则,对员工教育培训模式进行积极探索。在开展形式上,采取员工自述自讲的方式,鼓励员工走上讲台,提升职工参与教育培训工作的主动性;在培训内容上,以实际工作为主要内容,有效运用日常工作中的真实案例,将理论知识与实际工作紧密衔接,提高培训的实用价值;在培训方式方法上,积极运用情景模拟、互动问答、现场辩论等不拘一格的培训形式,提升学习效果;在培训基础工作方面,注重收集和整理培训课件等资料,依托内部网站进行资源共享,便于全市系统干部职工自主学习,增强干部职工对大讲堂活动的参与性。

规范引入外部培训资源。为进一步满足企业外部培训需求,与外部培训机构合作建立企业培训资源库,大力引入知名高校师资资源。根据培训工作实际需要,严格按照市局(公司)招投标程序,从社会声誉、师资水平、课题质量等方面对多家社会培训机构进行了严格筛选,将3家培训机构纳入企业外部培训资源库。大力引入山东大学、山东财经大学等省内知名高校师资资源,举办商务礼仪、企业管理者的法律思维、营销技能培训等多个教育培训班,通过引进“外脑”,全面开展员工素质提升培训、专业技能培训和业务能力培训,全面提升员工的技能水平、业务素质和综合素质。

积极开展远程教育培训。结合“互联网+”思维,引入网络教育培训资源,组织基层一线工作人员、机关管理人员开展远程教育培训活动。在培训课程设置上分门别类。依托烟草职工进修学院远程培训平台,将培训课程分为选修课程和必修课程,选修课程包含新员工课程、营销管理、依法行政等347个课件,学员可自主选择课件进行学习。必修课程包含专卖和营销岗位技能、法律法规等21个班次,学习完毕后须参加网上考试。对远程教育开展情况加强监督管理。要求工作未满一周年的新员工必修新员工课程,新调整岗位员工必修岗位相关课程,其他员工根据需要自主选修课程。通过开展远程教育培训,帮助新入职和新调整岗位员工尽快适应工作角色,有效利用干部职工的业余时间,解决员工迫切需要培训与脱产参训时间有限的矛盾。

大力加强技能人才队伍建设。积极组织职工参加技能鉴定,加大技能培训力度,企业技能人才队伍进一步壮大,在行业各级别技能竞赛中取得了优异成绩。积极组织员工报名参加专卖、营销等行业特有职业技能鉴定考试,员工特有职业技能证书持证率持续提升。截至2014年12月底,全市系统内共有640人取得了行业特有工种职业资格,与2010年同期持证总人数(342人)相比同比提升87.13%。积极组织和参加技能竞赛,为企业培养高技能人才。2014年,5名同志参加省局(公司)第二届专卖管理岗位技能竞赛全省的竞赛,3名同志荣获全省前10名,1名同志参加国家局举办的第二届烟草专卖管理岗位技能竞赛,荣获全国第27名,2名同志被国家局授予“全国烟草技术能手”荣誉称号。

加强企业内训师队伍建设。加强内训师培训力度,完善内训师管理机制,着力打造一支人员数量多、涵盖范围广、内训素质高的内训师队伍。邀请专业培训机构培训师,举办教案编写、授课技巧提升等内训师专项提升培训班,着力培养和提升内训师的专业技能水平和综合素质。进一步扩充企业内训师队伍。研究聘任企业文化内训师、专卖管理内训师,通过选拔考试更新营销内训师,形成以营销、法规、专卖管理内训师为主、全面覆盖企业内部培训需要的企业内训师队伍。健全企业内训师管理制度。进一步明确内训师配置、内训师职责,规范内训师选拔与聘任程序,完善内训师进入退出机制,进一步激发内训师队伍的活力。

通过六项措施,企业教育培训水平全面提升,人才队伍建设得到全面强化,干部职工的学习能力、业务能力、创新能力和综合素质进一步提高,技能人才结构不断优化,广大干部职工尤其是一线员工队伍素质显著增强。

□通讯员 郭杨

新闻推荐

中石油泰安销售公司 电子化管理助推财务效能

本报5月7日讯(通讯员 丛洁 王永璐)今年以来,中国石油山东泰安销售分公司重新梳理财务资产部各岗位流程,优化财务单据管理,将部分纸质版财务凭证转化为电子版存档,每月装订凭证由原来的...

泰安新闻,讲述家乡的故事。有观点、有态度,接地气的实时新闻,传播泰安正能量。看家乡事,品故乡情。家的声音,天涯咫尺。

相关新闻:
猜你喜欢:
1970-01-01 08:00
评论:(六措施全面加强人才队伍建设 ——泰安市烟草专卖局(公司)员工教育培训工作纪实)
频道推荐
  • 济南:“码上商量”与百姓贴得更近
  • 数字赋能,拓展“商量”广度深度效度济南:“码上商量”与百姓贴得更近
  • 按下快进键 抢抓黄金期
  • 潍坊滨海经济技术开发区京师幼儿园桌上推演,筑牢疫情防控线
  • “线上+线下”人社服务再升级
  • 热点阅读
    文牧野: 我一直追寻着真实与真诚... 王阳:《人世间》让人思考什么是活着... 国潮那么潮
    图文看点
    乡里乡亲
    张庭夫妇公司被认定传销 举报者:担心... 电影《花渡好时光》定档 回乡青年演... 从《少年》《下山》《踏山河》到《孤...
    热点排行